descripcion de cargos

Páginas: 12 (2920 palabras) Publicado: 9 de febrero de 2016
Propuesta de Desarrollo Orqanizacional para La Empresa “ La Nueva Espiga S.A. de C.V.”
Pág. 217





FORMULARIO PARA ANALISIS DE PUESTOS.

ANEXO No 1

FORM U LARIO PARA DESCRIPCION DE PU ESTOS Y ANÁLISIS

PU ESTOS DE TR ABAJO

I - DATO S DE IDENTIFICACIÓN

EMPRESA:

ÁREA DE TRABAJO:

TITULO D EL PU ESTO:

II - DESCRIPCIÓ N G ENERAL DE TAREAS






III - DESCRIPCIÓ N DE LAS TAREAS

Identifiquelas tareas que realiza en su puesto de trabajo y descríbalas
Asigne la prioridad y frecuencia
según su orden de importancia
con que realiza cada tarea
N o. C orrelativo
DESCRIPCIÓN DET ALLAD A D E LAS T AREAS
PRIOR ID AD Y FRECU ENC IA


B a ja
M e dia
A lta
Muy Alta


Eventual
Frecuente
Constante


Baja
M edia
Alta
Muy Alta


Eventual
Frecuente
Constante








Baja
M edia
Alta
M uy AltaEventual
Frecuente
Constante


Eventual
Frecuente
Constante


Baja
M edia
Alta
Muy Alta


Eventual
Frecuente
Constante


Baja
M edia
Alta
Muy Alta


Eventual
Frecuente
Constante


Baja
M edia
Alta
Muy Alta


Eventual
Frecuente
Constante


Baja
M edia
Alta
Muy Alta


Eventual
Frecuente
Constante


Baja
M edia
Alta
M uy Alta


Eventual
Frecuente
Constante


Baja
M edia
Alta
Muy Alta


Eventual
FrecuenteConstante


Baja
M edia
Alta
Muy Alta


Eventual
Frecuente
Constante

Propuesta de Desarrollo Orqanizacional para La Empresa “ La Nueva Espiga S.A. de C.V.”
Pág. 218







IV - PERFIL DEL ENTREVISTADO

1- ED U C AC IÓ N

a .Primaria

b. T écnico M edio
g. Egresado

j. Doctorado





b . 3er. Ciclo

e . T écnico Superior
h . G raduado









c . Bachillerato
f. Estudiante
i. MaestríaN o .

EST UD IO S R EALIZAD O S
Educación M edia
T écnico
Universitario

PO ST




y Bachillerato





Universitario




a
b
c
d
e
f
g
h
i

j







































































































































































2- ED U C AC IÓ N AD IC IO N AL

N o .
C URSOS Y SEMINARIOS RECIBIDO S
B Á S ICO
INT ER M ED IO
AVANZADO


































































Propuesta de Desarrollo Orqanizacional para La Empresa “ La Nueva Espiga S.A. de C.V.”
Pág. 219











3- EXPERIENCIA LABORAL

No.
CARGOS Y PUESTOS
DIRECTOR
JEFE
PROFESIONAL
TÉCNICO
BASE

DE TRABAJO















































































4- CONOCIMIENTOSADICIONALES

No.
CONOCIMIENTOS
EQUIPOS
MAQUINAS
OTROS



















































Propuesta de Desarrollo Orqanizacional para La Empresa “ La Nueva Espiga S.A. de C.V.”
Pág. 220





CUESTIONARIO PARA DETERMINAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE “LA
EMPRESA LA NUEVA ESPIGA”



ANEXO No.2

COMUNICACIÓN

1) ¿Tiene clara la función que usted desempeña?

Si No

¿Por que?_________________________________________________________

_________________________________________________________________

2) ¿ Sabe usted claramente quién es su jefe inmediato?

Si No

3) ¿ Considera usted que existe buena comunicación con su jefe?

Si No

¿Por que? _________________________________________________________

_________________________________________________________________

4) ¿Al presentarse unproblema cuya solución este fuera de su alcance, su jefe brinda la solución adecuada?

Si No

En que casos ______________________________________________________

_________________________________________________________________

5) ¿ Considera usted si las órdenes de trabajo son específicas?

Si No

6) ¿Al presentarse algún cambio dentro de la empresa existe algún medio por el cual se les hagasaber estos cambios?

Si No

Menciónelos

________________________________________________________________

Propuesta de Desarrollo Orqanizacional para La Empresa “ La Nueva Espiga S.A. de C.V.”
Pág. 221








7) ¿ Cuándo fue la última vez que usted converso con su jefe inmediato sobre aspectos laborales o personales?_________________________________


8) ¿ Se ha enterado usted si se ha dado...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Descripción del cargo
  • DESCRIPCION DE CARGOS
  • Descripcion De Cargo
  • Descripcion de Cargos
  • Descripcion de cargo
  • Descripcion de cargo
  • Descripción De Cargos
  • descripcion de cargo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS