Descripcion de organigrama

Páginas: 6 (1353 palabras) Publicado: 4 de abril de 2010
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR GENERAL DESCRIPCIÓN GENÉRICA: SE ENCARGA DE SUPERVISAR A TODOS LOS
PUESTOS DE LOS GERENTES

RESPONSABILIDADES: QUE TODOS LOS DEPARTAMENTOS REALICEN SUS
FUNCIONES CORRECTAMENTE

REQUERIMIENTOS:
SEXO: AMBOS SEXOS EDAD: 24-31 AÑOS ESTADO CIVIL: INDIFERENTE

EXPERIENCIA: DE 3 A 5 AÑOS IDIOMAS: INGLÉS, FRANCÉS ESCOLARIDAD: LIC. EN COMERCIOINTERNACIONAL, MAESTRÍA EN
ADMINISTRACION Y CONTABILIDAD.

DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: DIRIGIR, CONTROLAR Y COORDINAR LAS
ACCIONES DEL PERSONAL, VIGILANDO QUE TODO SE REALICE CORRECTAMENTE PARA QUE LA EMPRESA PUEDA CRECER.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS DESCRIPCIÓN GENÉRICA: ENCARGARDO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA
VER SUS NECESIDADES Y ATENDERLOS EN CADAUNO DE LOS PUESTOS

RESPONSABILIDADES: MANTENER LOS PUESTOS CUBIERTOS Y DAR APOYO A
LOS OTROS DEPARTAMENTOS.

REQUERIMIENTOS: SEXO: AMBOS SEXOS EDAD: 22 - 26 ESTADO CIVIL: INDIFERENTE

EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN ADELANTE CON FACILIDAD DE PALABRA IDIOMAS: INGLÉS, FRANCÉS E ITALIANO ESCOLARIDAD: MAESTRÍA EN RECURSOS HUMANOS, LIC. EN ADMINISTRACIÓN Y
CURSO EN PSICOLOGIA

DESCRIPCIÓNESPECÍFICA: RECLUTAR Y DESPERDIR. REALIZAR
ENTREVISTAS Y COORDINAR A SU PERSONAL DEL DEPARTAMENTO DE SELECCIÓN.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS NOMBRE DEL PUESTO: FINANCIERO ADMINISTRATIVO DESCRIPCIÓN GENÉRICA: SE ENCARGA DE SUPERVISAR LOS
DEPARTAMENTOS Y COORDINARLOS.

RESPONSABILIDADES: CHECAR Y VIGILAR QUE TODO ESTE EN ORDEN REQUERIMIENTOS: SEXO: MASCULINO EDAD: 22 ESTADO CIVIL:
SOLTERO

EXPERIENCIA:LA NECESARIA IDIOMAS:
ESPAÑOL-INGLÉS

ESCOLARIDAD: LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: SE ENCARGA DE ADMINISTRAR LOS RECURSOS
MONETARIOS DE LA EMPRESA Y TAMBIEN COORDINAR AL PERSONAL.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE VENTAS DESCRIPCIÓN GENÉRICA: VERIFICAR ESTUDIOS DE MERCADO EN LA COMPRA Y
VENTA DE LOS PRODUCTOS Y COORDINACIÓN DE LA PUBLICIDADRESPONSABILIDADES: CHECAR LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS PARA SU COMERCIALIZACION EN EL MERCADO

REQUERIMIENTOS:
SEXO: FAMENINO EDAD: 20-32 AÑOS ESTADO CIVIL: SOLTERA EXPERIENCIA: 3 AÑOS EN ADELANTE IDIOMAS: INGLÉS, FRANCÉS ESCOLARIDAD: LIC. EN DISEÑO GRAFICO, MAESTRIA EN COMERCIO DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: VERIFICAR LOS NUEVOS PRODUCTOS EN EL MERCADO PARA PODERLOS COMERCIALIZAR Y DARLES ALPÚBLICO UN BUEN BENEFICIO

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE PERSONAL DESCRIPCIÓN GENÉRICA: COORDINAR Y VIGILAR AL PERSONAL EN SUS FUNCIÓNES RESPONSABILIDADES: MOTIVA A LOS TRABAJADORES PARA REALIZAR UN BUEN TRABAJO EN EQUIPO

REQUERIMIENTOS:
SEXO: AMBOS SEXOS EDAD: 25-30 ESTADO CIVIL: SOLTERO EXPERIENCIA: 2-3 AÑOS IDIOMAS: INGLÉS ESCOLARIDAD: MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓNDESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: ESTAR CERCA DE LOS EMPLEADOS PARA VER SUS NECESIDADES Y PODER DARLES SU APOYO, MOTIVARLOS Y VIGILANDOLOS PARA QUE REALICEN ADECUADAMENTE TODAS SUS FUNCIONES.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: CONTADOR DESCRIPCIÓN GENERICA: LLEBAR EL CONTROL DE LAS FINANZAS DE LA EMPRESA RESPONSABILIDADES: TENER TODO LOS PAPELES EN REGLA COMO (QUE STE A FILIADO A UNA INSTITUCIONMEDICA)

REQUERIMIENTOS:
SEXO: AMBOS EDAD: 25 A 35 ESTADO CIVIL: CASADO

EXPERIENCIA: 3 EN ADELANTE IDIOMAS: INGLÉS ESCOLARIDAD: TITULADO DESCRIPCIOÓN ESPECÍFICA: SE ENCARGA DE LLEBAR UN CONTROL DE LAS NOMINAS Y LIQUIDACIONES DE LOS SUBORDINADOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO: PSICOLOGÍA DESCRIPCIÓN GENÉRICA: ORIENTAR A LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA RESPONSABILIDADES: AYUDAR ALDEPARTAMENTO DE R.H

REQUERIMIENTOS:
SEXO: FEMENINO EDAD: 18 A 28 EXPERIENCIA: 2 A 5 AÑOS

IDIOMAS: INGLÉS, FRANCÉS ESCOLARIDAD: MAESTRIA EN PSICOLOGIA DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA: AYUDA A LOS SUBORDINADOS A TENER UN MEJOR RENDIMIENTO DENTRO Y FUERA DE LA EMPRESA

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

NOMBRE DEL PUESTO: RELACIONES LABORALES DESCRIPCIÓN GENÉRICA: ES EL QUE SE ENCARGA DEL AMBIENTE ENTRE LOS...
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