descripcion de procesos

DESCRIPCION DE PROCESOS ORGANIZACIONALES
1. Los aprendices deberán de reunirse por áreas de la empresa didáctica, y elaborar la descripción de los procesos que están directamente relacionados conlas área de la empresa didáctica o sea los servicios que presta la misma.
Por ejemplo los del área administrativa gerente y subgerente realizarán la descripción del proceso administrativo,siguiendo los siguientes pasos.
Los del área de Selección de personal, se reúnen y realizan la descripción de dicho proceso y así sucesivamente los de evaluación del desempeño, los de servicio al cliente,los de salud ocupacional y bienestar en el trabajo, el jefe de RRHH realizará él solo la descripción del proceso de toda el área, recordar que es a partir de los siguientes pasos en un documentoen Word, letra calibri 12 y me lo envían al correo, deben de terminarlo durante la formación mañana.
Para su realización pueden apoyarse en internet, mas no copiar y pegar, ya que las descripcionesdeben de ser ajustadas a la realidad de la empresa didáctica.
Para la construcción de la descripción de cada uno de los procesos realizados en la empresa se deberá tener en cuenta:
NOMBRE DELPROCESO.
AREA O DEPARTAMENTO DE LA EMPRESA AL QUE PERTENECE DICHO PROCESO.
OBJETIVO GENERAL DEL PROCESO A CUMPLIR DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
IMPORTANCIA DEL PROCESO DENTRO DE LAORGANIZACIÓN
COLOR QUE IDENTIFICA EL AREA A LA QUE PERTENCE Y PORQUE
DESCRIPCION A NIVEL GENERAL DEL PROCESO.
DESCRIPCION DE LA REALIZACION DEL PROCESO, EN OTRAS PALABRAS COMO SE VA A REALIZAR ELPROCESO DENTRO DEL AREA, CUAL ES EL PASO A PASO, UNO POR UNO LOS PASOS QUE SE HACEN PARA PODER LLEVAR A CABO EL PROCESO. QUE TECNICAS, INSTRUMENTOS O METODOS SE UTILIZAN.
RECURSOS ESENCIALES PARA ELPROCESO
LOGROS QUE SE ESPERAN OBTENER.
PERSONAL A CARGO DEL PROCESO Y DE LA ELABORACION DE SU DESCRIPCION, CON ESPACIO AL LADO PARA LA FIRMA DE CADA UNA.
TODO SE DEBE DESCRIBIR EN TIEMPO...