Descripcion de puesto de compras

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS.
GERENTE DE COMPRAS.
Su objetivo es realizar las mejoras compras posibles para la empresa.
Es el encargado de vigilar que el departamento de compras esté trabajando comodebe y así alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.
Da prioridad a los asuntos más importantes a tratar y los resuelve.
Responde ante el gerente administrativo.
Pide asesoría algerente administrativo, cuando tenga un problema grave. Revisa periódicamente la que no falte mercancía en la empresa

ANÁLISIS DE LAS FUNCIONES
Las funciones de la gerencia de compra son:
 Estudiarel mercado, proveedores y precios
 Pronosticar cuales son las existencias de mercancía mejor equilibradas y como mantenerlas así.
 Negociar contratos de compras.
 Actualizarse en precios conla competencia.
POLÍTICAS DE COMPRAS
 Checar inventarios
 Hacer la requisición
 Compras directas con distribuidores
 El pedido debe entrar oportunamente para poder ser surtido en tiempo yforma.
Contabilizar las facturas para que sean liquidadas en cuanto compras a crédito.
REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO
 La hora de entrada será a las 8:45 a.m. como máximo 9:00 a.m. , así como lasalida será a las 7:00 p.m de lunes a sábado.
 La limpieza se efectuará a las 8:30 a.m.
 Se efectuará el pago de nóminas funcionalmente y se realizará a la hora de la salida cada quincena.
No llegar con aliento alcohólico al desempeño de sus labores.
 Mantener limpia el área de trabajo.
 Para el caso de chóferes contar con licencia para manejar y los permisos respectivos
 Conuna falta injustificada se le descontarán tres días de sueldo.
 Con tres retardos se les descontará medio día.
 Contará de vacaciones escalonadas, los puestos en que puedan darles vacacionescorridas.
 En las áreas restringidas no podrán entrar los clientes.
 Cada empleado gozará de 2 periodos de ½ hora para tomar sus alimentos.
POLÍTICAS GENERALES DE LA EMPRESA
 No dar crédito...