descripcion de puesto de supervisor


DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS
Fecha:
Mayo 2013


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FRES TEA

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
I. Nombre del Puesto.

SUPERVISOR DE VENTAS


II. Sección.
Departamento de VentasIII. Relación de Autoridad.
Cargo al que reporta: Gerencia de Ventas Interna
Subordinados Directos: Vendedores, promotores, repartidores, publicistas y auxiliares de reparto.
IV. Objetivo delPuesto:

Asegurar la colocación del producto en los puntos de venta e identificar las áreas de oportunidad, por medio de la supervisión activa.
V. Función General.

Generar prospectos deseguimiento y cumplimiento de presupuestos y políticas asignadas por la empresa.
VI. Proyecciones dentro de la Empresa.
Jefe de Ventas
Gerente de Ventas
VII. Mapa de interrelaciones.
Proveedores,Producto/Servicio y cliente
Departamento de bodega despacho de producto a vendedores
Departamento de liquidaciones a vendedores
Liquidación diaria, reporte de pendientes devoluciones y retornos devendedores.
VIII. Funciones.


Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa por parte de los vendedores y todas las personas bajo su responsabilidad.
Elaborar reportes deturno, planes de trabajo e informes diarios de actividades programadas
Notificar cambio o actualizaciones implementadas por la empresa.
Garantizar la colocación del producto en los puntos de venta.Monitorear los indicadores del grupo y tomar las acciones correctivas para el cumplimiento de las metas o presupuestos.
Asistir a eventos programados por el área de mercadeo para apoyar la ventaexterna.
Asesorar adecuadamente a los vendedores.
Identificar necesidades del mercado y trasmitirlas al jefe de ventas para desarrollar estrategias de venta en conjunto.
Solucionar problemas generadospor desorganización en despacho y entrega de producto a vendedores.
Asegurar el cumplimiento de las cuotas asignadas por el jefe de ventas.
Garantizar el uso correcto del equipo y herramientas...