Descripcion De Puesto Ejemplo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Ubicación del puesto: *Matriz Regional Campus
Reporta al puesto: Dirección General
Puestosque le reportan: Auxiliar Administrativo de Finanzas, Encargado de Compras, Encargado de Ventas.
2. MANDATO PRINCIPAL DEL PUESTO
El encargado de finanzas tomara en cuenta losmovimientos fiscales de la empresa. También se le manda cuidar su área de trabajo. Buscara la armonía entre los empleados en la área de finanzas y con los otros departamentos.
3. RESPONSABILIDADESPRINCIPALES
Tener los sueldos de los trabajadores contabilizados. Registrar los gastos e ingresos de la empresa. Administrar el capital adecuadamente.
4. FUNCIONES PRINCIPALES
Facturar cadadia los gastos de la empresa.
Depositar a los empleados cada quincena.
Hacer reuniones con temas para unir al fuerza de trabajo cada mes.
Declarar los gastos de la empresa ante el SAT cadames, y cada año.
5. PERFIL REQUERIDO
CARACTERISTICAS GENERALES
Sexo: | Indistinto |
Edad: | 24 a 40 |
Estado Civil: | Indistinto |
GRADO DE ESTUDIOS
Licenciatura terminada |CAPACIDADES
P | A | I | E |
X | X | | |
OTRAS CAPACIDADES
| Nivel de Profundidad |
* Word * Excel * Software del producto * Ventas * Actitud de servicio * Trabajobajo presión * Capacidad de negociación * Liderazgo y coordinación * Orientación a Resultados * Trabajo en equipo * Perseverancia | * 4 * 4 * 4 * 1 * 3 * 3 * 3 * 4* 2 * 2 * 3 |
Nivel de profundidad
1.-Conocimiento | 2.-Comprensión: | 3.-Aplicación: | 4.-Análisis: |
EXPERIENCIA EN SERVICIOS FINANCIEROS
Hasta dos años | De 2 a 5 años |De 5 a 10 años | Mas de 10 años |
| | X | |
6. AUTORIZACIONES
FECHA: DD/MM/AAAA
OCUPANTE DEL PUESTO | RESPONSABLE DE DIRECCION | RECURSOS HUMANOS REGIONAL |
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