Descripcion de puesto

ANÁLISIS DE PUESTo

1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO

1.1. IDENTIFICACIÓN

• Nombre del cargo : Pegador
• Area ala que pertenece : producción
• Denominación Del Cargo : pegador
• Cargo del jefe directo : adornador

o En caso de ausencia el jefe es: Administrador general
o Propósito general del puesto :
El propósito es que el calzado quede bien fijado para evitar quese despegue y así tener menor margen de error al terminar el calzado, si en alguna ocasión queda el zapato despegado, en ese momento el par va para atrás para corregir todos los errores cometidos.
Ubicación del Puesto en el Organigrama:

Descripción Genérica :

Pega la plantilla y la suela fajándolos por la punta.


1.2. FUNCIÓN PRINCIPAL (Genérica )

Unir la planta con lasuela para que quede pegado el zapato.

1.3. FUNCIONES ESPECIFICAS (Analítica )

Actividades / Tareas F / S / Q / M / B / T / A / O
- activación del pegamentoD
- unión de suela y plantilla D
- acomodo en la compresora D
- prensado de zapatoD
- proceso de costeo D

F = Frecuente S = Semanal Q =Quincenal M =Mensual B =Bimestral T = Trimestral
A = Anual O = Ocasional


1.4. COORDINACIÓN

Coordina con (cargo o área) Para (actividad)

Embarrador Para que le pasesuela y chinela ya embarrada
Adornador Para indicarle cuando tiene que para la producción


1.5. SUPERVISIÓN

Supervisa a Supervisado por

Adornador



1.6. EN CASO DE AUSENCIA

Reemplaza a Es reemplazado por
Montador, Embarrador Montador, Embarrador


1.7. RELACIONES CON OTROS PUESTOS

Ascendido de Puede ascender a
Adornador1.8. CONDICIONES DE TRABAJO

1. Lugar físico: Iluminación necesaria con 3 anaqueles a los lados, parado
2. Horario de Trabajo: 8:30 a 14:00 y 18:00 de lunes a viernes y sábado de 8:30 a 14:00 hrs.
3. Riesgos de Trabajo: se puede quemar con lo caliente de la estufa y al pegar la suela al zapato.
2.0 REQUERIMIENTOS

3) Habilidad : Física ( trabaja manual)
Ya que debe desarrollar lahabilidad de embarrar bien la suela con el pegamento para poder activar correctamente el pegador , y tambien debe desarrollar la habilidad de unir la suela con la planta y que quede unida correctamente punta con punta.

4) Escolaridad : Secundaria terminada
Esto nos dará la pauta para tener la certeza que tiene lo minimo de estudio y sabe ser responsable.

5) Conocimientos Básicos Sobre el Puesto:
Que sepa pegar el calzado evitando dejar aberturas en el zapato y darle la fuerza necesaria.

6) Idiomas (Requiere que lo hable, escriba, lea, o lo domine ) especificar cuál y de que forma .
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7) Experiencia Laboral ( Deseable, No deseable, necesaria )
Necesaria.

8) En caso de ser necesaria:ocuparía . Puesto similar * en el área.
9) Tiempo Requerido 1 año
10) Capacitación Requerida : que tenga iniciativa para que en base a su desempeño logre subir de puesto.
11) Si * No __________________.
12) Cursos a otorgar al personal de este puesto : Inducción, Capacitación para desarrollar mejor su puesto.

• Iniciativa :

Que tenga disposición para realizar otras...