Descripcion De Puesto

DESCRIPCION DE PUESTO
Gerente Administrativo

I. Identificación:
* Titulo del puesto: Director General Administrativo
* Clase de puesto: Dirección General
* Grupo ocupacional:Directivo
* Departamento: Dirección General Administrativa

1.2 Supervisa a:
* Director de servicios generales
* Director de compras
* Director de suministros
* DirectorAdministrativo

II. Descripción General:

3.1 Propósito general
Gestionar y supervisar los recursos económicos y financieros de la compañía para poder trabajar con las mejores condiciones decoste, liquidez, rentabilidad y seguridad. Desarrollar y supervisar los procedimientos operativos y administrativos.

III. Especificaciones generales del puesto.

4.2 Requisitos delpuesto
-Graduado universitario en Administración de empresas, economía o carreras afines.
-Se valorara maestría en Administración Hospitalaria.
-Experiencia previa en puesto similar mínimo de 3 años-Edad entre 30 ó 45 años
-Conocimientos avanzados de inglés (se valoraran otros idiomas)
3.2 Entrenamientos requeridos:
* Técnicas gerenciales
* Planeación estratégica
* Programascomputarizados
* Conocimientos avanzados de ofimática
* Programas de gestión hospitalaria
* Calidad de servicio al cliente

3.3 Competencias conductuales
* Proactiva
*Gran sentido de responsabilidad
* Gran compromiso para con la empresa
* Destreza para la negociación
* Flexibilidad mental de criterios
* Habilidades para la obtención y análisis deinformación
* Perspectiva estratégica
* Tolerancia a la presión
* Discreción

3.4 Período probatorio.
Tres (3) meses

IV. Actividades y Tareas

Descripción de lasactividades y tareas |   |   | Frecuencia |
1. Velar por el cumplimiento de los estatutos, reglamentos, determinaciones | Diario |
e instrucciones de la empresa.2. Asegurar el cumplimiento y apego...