Descripcion De Puestos De Una Emrpesa
Páginas: 5 (1159 palabras)
Publicado: 3 de abril de 2012
INTRODUCCIÓN
Para toda empresa es indispensable una adecuada descripción de puestos ya que es una herramienta importante para la adecuada distribución de trabajo es por ello que cada puesto tendrá un objetivo que lograr y así poder trabajar mejor en equipo; con esto se puede lograr que la empresa alcance su objetivo general.
JUSTIFICACIÓN
En el presente trabajo se describirán lasfunciones que desempeña cada área de la empresa; así como sus actividades que ejecutan cotidianamente, dichas actividades se analizarán, se evaluaran y se someterán a criterio de los integrantes del equipo para determinar si las funciones que están llevando a cabo cumplen satisfactoriamente con el objetivo general que pretende la Dirección General de GRUPO COMERSA S.A. de C.V.
OBJETIVOS
•Determinar que cada área de la empresa este cumpliendo adecuadamente con sus funciones.
• Rediseñar las actividades realizadas en el área de trabajo de la empresa.
• Integrar propuesta de mejora en cuanto a los procesos asociados al área estudiada.
INTERESES Y ESPECTATIVAS
Identificar que la empresa tenga bien definidos los puestos de trabajo para una adecuada distribución deactividades, de lo contrario implementar una propuesta de mejora por cada puesto de la empresa.
LIMITACIONES DEL TRABAJO
Debido a que no todos los integrantes del equipo cuentan con el suficiente tiempo, el trabajo tardo un poco mas ya que cada quien programo sus visitas en diferentes días y esto ocasiono un retraso en el trabajo, sin embargo, aun a pesar de este inconveniente se llevo acabo el desarrollo del presente proyecto.
DESCRIPCIÓN DE PUETOS
Los miembros que laboran en la empresa Grupo Comersa S.A. de C.V. llevan a cabo las siguientes funciones actualmente.
| | |
|PUESTO: |INGENIERÍA|
| | |
|JEFE DIRECTO: |Dirección General |
||
|FUNCIONES GENERALES: |
| |
|Elabora Cotizaciones|
|Ventas |
|Atención a clientes. |
|Visita a clientes|
|Ingenierías. |
|Búsqueda de nuevos clientes. |
|Soporte técnico|
|Manejo de personal técnico. |
| |
|FUNCIONES...
Para toda empresa es indispensable una adecuada descripción de puestos ya que es una herramienta importante para la adecuada distribución de trabajo es por ello que cada puesto tendrá un objetivo que lograr y así poder trabajar mejor en equipo; con esto se puede lograr que la empresa alcance su objetivo general.
JUSTIFICACIÓN
En el presente trabajo se describirán lasfunciones que desempeña cada área de la empresa; así como sus actividades que ejecutan cotidianamente, dichas actividades se analizarán, se evaluaran y se someterán a criterio de los integrantes del equipo para determinar si las funciones que están llevando a cabo cumplen satisfactoriamente con el objetivo general que pretende la Dirección General de GRUPO COMERSA S.A. de C.V.
OBJETIVOS
•Determinar que cada área de la empresa este cumpliendo adecuadamente con sus funciones.
• Rediseñar las actividades realizadas en el área de trabajo de la empresa.
• Integrar propuesta de mejora en cuanto a los procesos asociados al área estudiada.
INTERESES Y ESPECTATIVAS
Identificar que la empresa tenga bien definidos los puestos de trabajo para una adecuada distribución deactividades, de lo contrario implementar una propuesta de mejora por cada puesto de la empresa.
LIMITACIONES DEL TRABAJO
Debido a que no todos los integrantes del equipo cuentan con el suficiente tiempo, el trabajo tardo un poco mas ya que cada quien programo sus visitas en diferentes días y esto ocasiono un retraso en el trabajo, sin embargo, aun a pesar de este inconveniente se llevo acabo el desarrollo del presente proyecto.
DESCRIPCIÓN DE PUETOS
Los miembros que laboran en la empresa Grupo Comersa S.A. de C.V. llevan a cabo las siguientes funciones actualmente.
| | |
|PUESTO: |INGENIERÍA|
| | |
|JEFE DIRECTO: |Dirección General |
||
|FUNCIONES GENERALES: |
| |
|Elabora Cotizaciones|
|Ventas |
|Atención a clientes. |
|Visita a clientes|
|Ingenierías. |
|Búsqueda de nuevos clientes. |
|Soporte técnico|
|Manejo de personal técnico. |
| |
|FUNCIONES...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.