DESCRIPCION DE PUESTOS EN UNA EMPRESA

DESCRIPCION DE PUESTOS

Administración
SEMINARIO DE DIRECCION DE EMPRESAS
4 de mayo de 2013


DESCRIPCION DE PUESTO DE GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Puesto: Gerente de Recursos HumanosConocimientos: Tener una carrera en administración de empresas, saber de los compromisos y necesidades del recurso más importante de la empresa (humano) que se requieren dentro y fuera de la empresa asicomo conocer, conservar y reclutar a personal que tenga las mismas visiones, objetivos, y estén comprometidos con la empresa, manteniendo un orden interno en la empresa.
Toma de decisiones: Contratary capacitar a los empleados y prospectos de empleado
Retos: Conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programasadecuados de reclutamiento, de selección, de su capacitación y desarrollo.



DESCRIPCION DE PUESTO DE GERENTE DE FINANZAS


Puesto: Gerencia de finanzas

CONOCIMIENTOS
Licenciatura en contadorpública o carrera a fin.
Maestría de costos.
Dominio de Office y sobre todo de Excel100%
RETOS
Disminuir costos, Aumentar los ingresos mes a mes, revisar detalladamente el Balance General.PROPOSITO GENERAL
El area de finanzas tiene implicito el objetivo del màximo aprovechamiento y administraciòn de recursos financieros.
RESULTADOS ESPECIFICOS
Maximizar y optimizar los recursosfinancieros de la empresa y así aumentar su utilidad.Coordinar con las diferentes gerencias que forman parte de la empresa. Llevar la contabilidad diariamente para la elaboración de estados financieros.Proporcionar información veraz y oportuna a las gerencias. Presentar la información de impuestos. Buscar el punto de equilibrio y fijar las políticas de precios.





DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE CONTROLDE CALIDAD

Lic. Administración de Empresas.
90% Ingles Office y Windows 95%
PROPOSITO GENERAL
Que nuestro producto sea reconocido por su calidad y asi volverla como una marca preferente ....