Descripcion de puestos publicitarios

DESCRIPCION DE PUESTOS:

– DIRECTOR GENERAL:

Plazas Disponibles: 1
Ubicación: Dirección General
Subordinados Directos:

Dpto. De Tráfico
Dpto. De Cuentas
Dpto. De Creativos
Dpto. De Mercadotecnia
Dpto. De Producción
Dpto. De Medios
Dpto. De Administración

Propósito del Puesto:
- Designar todas las posiciones gerenciales.
- Realizar evaluaciones periódicasacerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
- Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
- Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.
- Crear ymantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.
- Coordina esfuerzos en cada departamento para cada proyecto.

- Crear estrategias en cada para cada departamento.

Comunicación: Descendente Vertical
Especificaciones del Puesto:

Poseer título Universitario en publicidad, Diseño, Arte cursosespeciales en mercadeo, administración.
Experiencia:

Tener máximo tres años un cargo similar, cinco o más como Director Creativo.
Actitudes:

Capacidad de liderazgo,
Poder trabajar en equipo bajo presión y
Tomar decisiones rápidas.
Tiene que tener mucho talento,
Rapidez mental, ser organizado y
Poder trabajar varias cosas a la vez.
Tener bastante cultura general artística.– DIRECTOR DE TRAFICO:

Plazas Disponibles: 1
Ubicación: Dirección de Tráfico
Subordinados Directos:

Dpto. De Cuentas
Dpto. De Creativos
Dpto. De Mercadotecnia
Dpto. De Producción
Dpto. De Medios
Dpto. De Administración

Propósito del Puesto:

- Revisar y coordinar cada departamento.

- Controlar los tiempos en que se produce cada trabajo.

- Supervisar lostrabajos internos y externos de la empresa.

- Recibe y elabora las órdenes de trabajo que se realizan en los diversos departamentos.

- Supervisar el trabajo el trabajo en cada una de sus etapas, para que éste listo en las fechas indicadas.

- Cuidar de que no se pierda ningún material o artes terminados.

- Entregar los trabajos al medio correspondiente en la fechaindicada y con las especificaciones técnicas de cada medio.

- Está pendiente de las fechas de entrega de las diversas piezas que se hacen en los departamentos y de los trabajos que deben salir en el día indicado.

- Decide con el Director C.G y el de Arte las fechas de cada una de las etapas del trabajo.

- Coordinación interna de los materiales entre departamentos.

- Recepcióny confeccionar las órdenes de trabajo.

- Solicitar cotizaciones a los proveedores.

- Contacto con los proveedores de material gráfico.

- Participar en reuniones con creativos, ejecutivos y producción gráfica con el objeto de coordinar los ingresos y salida de los diferentes trabajos.

Comunicación: Descendente Horizontal
Especificaciones del Puesto:

TítuloUniversitario en Comunicación o Administración, Supervisar y coordinar el departamento y los trabajos internos y externos de la empresa y por lo general tiene un asistente.
Experiencia:

El aspirante necesita como mínimo dos años de experiencia en una agencia de tráfico. Para poder realizar esta labor se necesita un entrenamiento de tres meses.
Actitudes:

Adiestramiento en manejo de planillaselectrónicas en PC y Macintosh,
Elaboración de presupuesto y costos,
Curso de supervisión.

– DIRECTOR DE CUENTAS:

Plazas:1
Ubicación: Departamento de Cuentas
Subordinados Directos:

Supervisor
Ejecutivo de Cuentas

Propósito del Puesto:

- Sirve de intermediario entre cliente y agencia

- Coordina todo el proceso requerido para la atención al cliente

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