Descripcion De Puestos

PUESTO: Jefe de Área de Recursos Materiales

EDAD: 18 – X

SEXO: Indistinto

ESCOLARIDAD: Licenciatura en Administración

EXPERIENCIA: No necesaria

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

• Formula,recibe y recomienda para su aprobación, propuestas de procedimientos y presupuestos para asegurar una apropiada administración de los recursos materiales, coordinando su correcta implementación unavez que han sido aprobados, a través del personal directivo de la empresa.

• Asiste en la distribución de recursos materiales para prever las necesidades futuras de personal y aseguraroportunamente la disponibilidad de productos y servicios requeridos para alcanzar los objetivos de la compañía.

• Prepara el presupuesto de su departamento, administrando correctamente los fondos que leson asignados.

• Desarrolla informes mensuales de sus actividades y resultados, para su presentación en las juntas directivas.

PUESTO: Subgerente de Área de Recursos Materiales

EDAD: 18– X

SEXO: Indistinto

ESCOLARIDAD: Licenciatura en Administración

EXPERIENCIA: No necesaria

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

• Administra los programas de trabajo conforme al presupuestoautorizado.

• Responsable por uniformes de trabajo, accesorios para la seguridad del empleado, medicamentos, papelería variada (productos y/o servicios a utilizar).

• Apoyo directo al jefe deárea en sus distintas funciones.

• Coordinar las actividades del staff.

• Determinar los requisitos contra los cuales puede medirse la efectividad del empleado: VALUACION DEL DESEMPEÑO.• Dialogar el titular del puesto con su jefe inmediato acerca de las obligaciones que debe cumplir: SUPERVISION.

PUESTO: Encargado de Adquisición de Bienes

EDAD: 18 – X

SEXO: IndistintoESCOLARIDAD: Licenciatura en Administración

EXPERIENCIA: No necesaria

DESCRIPCIÓN DEL CARGO:

• Responsabilidad de manejo de efectivo

• Cumplir con la orden de su superior...