Descripcion de puestos


I.- UBICACIÓN:

EMPRESA:

LE REPORTAN:

NOMBRE DEL PUESTO: Gerente general


No. DE OCUPANTES: 1

REPORTA A: Asamblea de accionistas


LOCALIDAD:

AREA:


NIVEL: 1DPTOS:





II.-DESCRIPCIÓN GENÉRICA:

Bajo la supervisión del: Asamblea de accionistas

Es responsable de: Es el encargado del funcionamiento y crecimiento efectivo y productivo de lamisma.


III.- DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA:
(Diaria, Semanal, Trimestral, Anual)

1.  Autorizar y ejecutar compromisos que sean necesarios para el desarrollo del hotel.

2. Ejecutar los planes yprogramas aprobados.

3. Mantener permanentemente informado al propietario.









IV. PERFIL DEL PUESTO

1. Escolaridad:
1
Bachillerato / Técnico

2
Profesional parcial

3Profesional

4
Maestría
X
5
Postgrado
X


2. Conocimientos (Formación): Dominar el idioma ingles,
3. Relaciones publicas,
4. Ventas de mercadotecnia,
5. Recursos humanos
6.Contabilidad,
7. Informática,
8. Amplia cultura general.


9. Habilidades: Manejo de grupo, Amabilidad, Responsable, Facilidad de palabra, Toma de deciciones, Estratejia


10. Tiempo deexperiencia requerida:

Previo al Puesto

En el Puesto

Ninguna

Ninguna

1 Año
X
1 Año

2 a 3 Años

2 a 3Años

4 a 6 Años

4 a 6 Años
X
7 a 9 Años

7 a 9 Años

10 Años o más

10 Años o más



5 Conocimiento de idioma extranjero _________________Conocimientos básicos

Conocimientos técnicos

Comunicarse

Dominio ________
X


V.- RELACIONES INTERNAS:

CON QUIEN:PARA QUE:
Todos los departamentos
Reportes de actividades


















VI.- RELACIONES EXTERNAS:

CON QUIEN:
PARA QUE:
Asamblea de accionistas

Rendicion de cuentas...