descripcion de puestos

PUESTO: Capturista de Datos
JEFE INMEDIATO: Secretario Administrativo
FECHA DE ELABORACIÓN : 22/Sep/10
PROPOSITO: Generar e importar datos en sistemas institucionales.
ACTIVIDADES:
a)      Manejar y convertir los datos de su forma original a un formato accesible para la computadora.
b)      Operan equipo informático para el procesamiento, transmisión, almacenamiento y registro de datosnuméricos y de otro tipo
c)       Reciben documentos fuente --registros administrativos, nóminas, encuestas-- y los ordenan y clasifican para su captura.
d)      Capturan, en la forma y orden previstos, los datos contenidos en los documentos fuente.
e)      Identifican, nombran o archivan las cintas, discos y "diskettes" en los cuales han capturado la información.
f)        Detectan las fallas ydescomposturas de los equipos e informan a los responsables del mantenimiento, para su reparación.
g)      Llevar un control de los documentos que le son entregados
h)      Elaboran informes de los trabajos que realizan

RELACIONES INTERNAS:
Con todo el personal de la dependencia.
RELACIONES EXTERNAS: no aplica
ESCOLARIDAD: Grado Académico de Educación básica (con validez oficial)REQUISITOS: Mayor de 18 años, presentación de la documentación oficial que requiera la institución
DESTREZAS: Bases de datos, alto sentido de responsabilidad y honorabilidad, aptitudes para el desempeño del puesto y capacidad para establecer adecuadas relaciones humanas
EXPERIENCIAS: no aplica
CONDICION DE TRABAJO: Ninguno
FECHA DE VALIDACION: 12/Oct/10







PUESTO: Conductor
JEFEINMEDIATO: Secretario Administrativo
FECHA DE ELABORACIÓN : 20/Feb/12
PROPOSITO: Que el personal de las diferentes Dependencias o Unidades Académicas lleguen siempre puntual a las citas o reuniones de trabajo.
ACTIVIDADES:
  Traslado de personal académico o administrativo.
b)      Asistir personalmente al Director.
c)       Traslado del personal de la Unidad Académica o Administrativa que indiqueel jefe inmediato
d)      Traslado de estudiantes de la Unidad Académica o Administrativa que indique el jefe inmediato
e)      Verificar el estado que guarda los vehículos en su interior y exterior.
f)        Dar mantenimiento o indicar al jefe inmediato la fecha para los servicios.
g)       Entregar oficios a diversas dependencias o Unidades Académicas.
h)      Traslado de personal a lasdiversas Unidades Regionales o a otros Estados de la República.
i)        Apoyo en las actividades a cargo de la Dirección
j)        Sacar fotocopias de documentos.
k)      Agendar y realizar los trámites necesarios para el correcto funcionamiento del vehículo oficial (permisos, pagos, etc).
l)        Indicar a los pasajeros las medidas mínimas de seguridad.


RELACIONES INTERNAS:
Con todoel personal de la Dependencia o Unidad Académica.
RELACIONES EXTERNAS: Con personas de las dependencias o lugares que se visitan con motivo de las reuniones o citas de trabajo.
ESCOLARIDAD: Preparatoria o técnica
REQUISITOS: Licencia de manejo vigente con mas de 5 años de experiencia, presentación de la documentación oficial que requiera la institución
DESTREZAS: Manejo de Vehículos, conocerlas leyes y reglamento de transito aplicables, atención, orden, coordinación general, destreza manual, agudeza visual-auditiva y conocimientos sobre mecánica de autos.
EXPERIENCIAS: No requerida
CONDICION DE TRABAJO: Requiere desplazarse dentro y fuera de la ciudad.
FECHA DE VALIDACION:3/Marzo/2012




PUESTO: Ayudante de cocina
JEFE INMEDIATO: Secretario Administrativo
FECHA DEELABORACIÓN : 3/jun/2010
PROPOSITO: Preparar, sazonar y cocinar diversos platillos de comida en el Hospital Universitario.
ACTIVIDADES:
a)      Solicitan, a la persona indicada, los ingredientes necesarios para la preparación de los platillos.
b)      Cocinan y sazonan diversos platillos, de acuerdo con las normas de higiene establecidas según el menú o las órdenes del dietista o del jefe de cocina....