descripcion de puestos


UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO

FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN

ADMINISTRACIÓN

RECURSOS HUMANOS III


FORMA DE DESCRIPCION DE PUESTO Y VALUACIÓN DE PUESTO

INTEGRANTES DEL EQUIPO:



GRUPO: 2463















CIUDAD UNIVERSITARIA A 23 DE MAYO DEL 2012


I. DATOS DEIDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Nombre o denominación del puesto: COLOCADOR DE VIDRIOS
Clave: OB1.1.3III Base: XX
Categoría: Empleado de base N° de plazas: 1Ubicación:

División: Dirección de producción
Área: colocador de vidrios
Reporta a: Jefe de producción
Puestos a su cargo: Ayudante A, Ayudante B, Ayudante C



Organigrama








Relaciones de coordinacióninterna:
a) Jefe de producción
b) Ayudantes
c) Cortador

Relaciones de coordinación externa
a) Clientes
b) Proveedores


Objetivo del puesto

Tiene como principal objetivo realizar un trabajo de buena calidad y que le brinde al cliente una satisfacción con el trabajo que se lleve a cabo.

II. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

a) Descripción Genérica

Tomar medidas reales y aplicardescuentos para lo anterior, así como el corte y armado de Aluminio y soldar la herrería, Instalación de cristal con sus diferentes accesorios como herrajes, bisagras, chapas, etc.

b) Descripción Especifica o analítica

Actividades diarias

Sacar medidas reales del trabajo a realizar
Llevar a cabo el corte y armado de aluminio en aproximadamente 2 horas
Corte y soldadura de la herreríaInstalación de los herrajes
Instalación del cristal

Actividades periódicas

Limpieza de la obra
Medidas para el presupuesto
Cortes de cristal para ajuste

Actividades eventuales
Destajo de hojas
Barrenos y saques de cristal
Elaborar reporte mensual de obras
Capacitación a los ayudantes para nuevas técnicas de colocación e instalación

Otras , al igual de mantenerlo al tanto cunado seconcluya una obra.
Ayudantes: Para solicitar ayuda en el acarreo de a herramienta, materiales de la empresa a las obras, para que los ayudantes le brinden todo lo que pida el colocador.
Cortador: Para sacar ajustes de cristal en sus diferentes procesos como cantos, biseles, saques, y ajustes para la elaboración de canceles de baño, ventanas, fachadas etc.
Relaciones externas del puestoClientes: para aclarar dudas de lo que se instalara, modificaciones, etc. Consentir la firma de recibido y satisfacción del cliente al momento de terminar la obra, además para una retroalimentación sobre la calidad del servicio brindado.
Proveedores: se especifica con el proveedor de herramientas, aluminio y herrería, para llevar un control de lo solicitado y revisar que todo esté en óptimascondiciones.
III. REQUERIMIENTOS Y ESPECIFICACIONES DEL PUESTO
HABILIDADES
a. Conocimientos generales. Se requiere conocimientos de nivel de secundaria, conocimientos de de lectura y escritura, de matemáticas básicas, un nivel intermedio en conocimientos de dibujo de formas y manejo de automóvil.
b. Experiencia.
OFICIOS
Aluminiero (corte y armado) 2 años
Herrero (corte, soldar y armado) 3 añosVidriero (corte, colocación, medición) 5 años
EN LA EMPRESA
La experiencia que se debe tener en “Cristalitos” S.A de C.V es de colocador de vidrios así como su corte y armado en las estructuras de aluminio por lo tanto también se debe tener experiencia en el empleo del material de aluminio. El tiempo de experiencia en la empresa es de 3 años pues el puesto inmediato inferior a este puesto es de...