Descripcion De Puestos

DESCRIPCION DE PUESTOS

1. DATOS GENERALES
NOMBRE DEL PUESTO | VENDEDOR COMERCIAL |
DEPARTAMENTO | INVESTIGACIÓN DESARROLLO Y VENTAS |
PUESTO AL QUE REPORTA | GERENTE DE VENTAS YMERCADOTECNIA |
HORARIO DE TRABAJO | 9 AM -7 PM LUNES A VIERNES |

2. OBJETIVO DEL PUESTO

LOGRAR UN ALTO NIVEL DE VENTAS EN CALIDAD Y TIEMPO PARA CON NUESTROS CLIENTES, ASÍ COMO LA BUENA SELECCIÓNDE ÉSTOS MEDIANTE UN ESTUDIO DE MERCADO EN RAZON DEL PERFIL DEL CLIENTE MEDIANTE LA INVESTIGACION, TODO ELLO PARA LOGRAR DE IGUAL MANERA UNA SATISFACCIÓN MUTUA.

3. FUNCIONES DEL PUESTOBUSCAR PROSPECTOS, REALIZAR LAS VENTAS Y COTIZAR EL PRECIO DEL PRODUCTO REQUERIDO. DEBE LOGRAR ESTO, MANTENIENDO LA MEJOR RELACIÓN ANTES Y DESPUÉS DE LAS VENTAS CON EL CLIENTE. INFORMARSE EN LOSREQUISITOS ESPECÍFICOS DEL PRODUCTO ASÍ COMO MANTENER INFORMADOS A SUS SUPERIORES EN CUANTO A LA RELACIÓN CON EL CLIENTE.

4. PERFIL DEL PUESTO

PREPARACION ACADEMICA |
ESCOLARIDAD MINIMA |LICENCIATURA |
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS | * ADMINISTRACION Y FINANZAS * COMERCIALIZACION Y VENTAS * ARTES GRAFICAS. |
IDIOMAS | AVANZADO |
HABILIDADES ESPECIFICAS | * PLANEAR * ORGANIZAR* DIRIGIR * CALCULAR * DEDUCIR * TOMA DE DESICIONES * CONCENTRACION |
EXPERIENCIA PREVIA EN EL PUESTO | REQUERIDA |
EDAD | 24 – 40 AÑOS |
SEXO | MASCULINO – FEMENINO |
ESTADO CIVIL| INDISTINTO |

5. RELACIONES LABORALES

* RELACIONES CON OTROS CARGOS
1) PLANEACION
2) ADMINISTRACION DE CUENTAS
3) COMPRAS
4) DIRECCION DE VENTAS

6. EQUIPO DETRABAJO ASIGNADO

* OFICINA
* EQUIPO DE OFICINA
* AUTOMOVIL PARA VIAJES EN CUESTIONES LABORALES
* TELEFONO CELULAR O RADIO

7. RIESGOS AL QUE SE ENCUENTRA EXPUESTO

* DEACCIDENTES DE TRABAJO

ESPECIFICAR (CUALES): VIAJAR

8. OTROS

PRESENTACION | IMPECABLE |
POSIBILIDAD DE VIAJAR | NACIONAL |
VEHICULO PROPIO | DESEABLE, MAS NO NECESARIO |

ELABORÓ...