descripcion de puestos

DESCRIPCION DE PUESTO
A. IDENTIFICACION DEL PUESTO

Nombre del puesto:
Departamento:
Jefe superior:
Hora de jornada:
Mantiene contacto con:

B. Descripción genérica

C. Descripciónespecifica

Actividades y periodos en que se realizan:

Actividades
Periodos













D. Requerimientos del puesto
Escolaridad:
Experiencia:
Esfuerzo físico:
Esfuerzomental:

E. Perfil del puesto
Edad:
Sexo:
Estado civil:
Rasgos físicos deseables:
Características psicológicas deseables:




CUESTIONARIO DEL ANALISIS DE PUESTO
Instrucciones:
Lea conatención y conteste cada una de las siguientes preguntas, tomando en consideración su situación como trabajador de esta empresa.
A. Identificación del puesto.
Conteste lo que se le pida a continuación:Nombre del puesto:
¿De qué departamento o sección depende?
Puesto de su jefe superior:
¿Cuál es la jornada normal de trabajo en este puesto? De hrs. A hrs.
¿Con que otrosdepartamentos mantienen contacto?
B. Descripción genérica
Describa en forma general las actividades que realiza en este puesto:

C. Descripción especifica
Enliste las actividades que se realicen en elpuesto y especifique con qué frecuencia o en qué periodo se llevan a cabo.
Actividad
Días
Semanas
Meses
eventuales

















D. Requerimientos del puesto
Señale querequisitos deben cumplirse para ocupar este puesto.
Escolaridad:
Primaria ( )
Secundaria ( )
Bachillerato ( )
Experiencia:
¿Qué tiempo se requiere?Requisitos físicos:
Señale que esfuerzos físicos se requieren en el puesto:

Requisitos mentales:

Señale que esfuerzos mentales y/o o visuales se requieren el puesto:

E. Perfil del puesto
¿Quéperfil debe cumplir el trabajador para ocupar este puesto?
Edad:
Sexo: femenino ( ) Masculino ( ) no importa ( )
Estado civil: soltero ( ) casado (...