DESCRIPCION DE PUESTOS

INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE LERDO

INGENIERIA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

TALLER DE ADMINISTRACION.

Descripción de Puestos.

Mtra. Nancy Marín

Alumno: Pedro SpencerBonilla Uribe.
Grupo: “D”


Cd. Lerdo, Durango
19/noviembre/2014.


Soriana.
DESCRIPCION DEL CARGO:

- Cargo: Gerente de Ventas

- Departamento: Ventas

- Depende de: Gerente GeneralReemplaza a:

-Administrar las Sucursales.

- Verificar Estudios de mercado en la compra y venta de los productos, coordinar Marketing. 

DEPENDIENTES:
-Jefe Sucursal

-Vendedores

-Cajeras

FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
- Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional.
- Reclutamiento, selección y entrenamiento de la fuerza deventas.
-Coordinar los planes de trabajo de los vendedores Semanal, Mensual y Anual.
- Medición y Evaluación del desempeño de la fuerza de venta.
- Analizar los problemas para aumentar la eficiencia delaoperación y proponer soluciones rentables para la Empresa.
- Análisis del volumen de venta, costos y utilidades.
- Verificar los nuevos productos del mercado para comercializar y darles alpúblico un buen beneficio.
- Conocer las necesidades de diferentes tipos de clientes.
- Impulsar la apertura a nuevos mercados y cuentas.
- Elaborar y ejercer el presupuesto semestral dela Empresa.¿Porque?
Quisiera ser gerente de ventas para realizar los cálculos de las ventas utilizando el plan estratégico, también resolviendo problemas para tener una solución y aumentar más la eficiencia de laempresa, realizando distintas operaciones dentro de esta empresa




 
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Resumen
Traslada  equipo de oficina; colabora con la limpieza general  de la Institución; apoya endiferentes labores en las unidades  cuando el volumen de trabajo lo requiere.
 
Tareas
-Traslada equipo de oficina en las diferentes Direcciones,   Facultades,  dentro y fuera del área de la...