Descripcion del cargo d contador
Páginas: 2 (261 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2010
Descripción del cargo del contador en una organización.
A.- Identificación
Nombre del Cargo: Contador.
Numero de personas que ocupan el cargo: 1.
Cargo del Jefe Directo: GerenteGeneral.
B.- Resumen del cargo
Colaborar, analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la empresa.
C.-Actividades regulares
• Analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la institución.
• Colaborar con la empresa en losaspectos relativos a sus funciones.
D.- Requerimientos de capacidad y habilidades mentales
Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo es la capacidad numérica,de lenguaje y conocimientos contables, tributarios y financieros.
E.- Requerimientos físicos
Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de laoficina para trabajos de la jornada diaria.
F.- Condiciones ambientales
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada al ambiente, humedad natural, características dehigiene normales, iluminación apta y buena estructura.
G.- Riesgos Físicos
Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como caídas de muebles, sillas, mesas, etc.; cuando seencuentre dentro de la empresa.
H.- Habilidad manual
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos.
Títulos:Contador Público y Auditor.
Estudios complementarios: Computación, finanzas, contabilidad.
Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares.
I.- Responsabilidadpor decisiones
Decidir en el aspecto contable de la empresa.
J.- Responsabilidad por exactitud
Errores en el desempeño de su trabajo pueden afectar la estabilidad de la empresa.
A.- Identificación
Nombre del Cargo: Contador.
Numero de personas que ocupan el cargo: 1.
Cargo del Jefe Directo: GerenteGeneral.
B.- Resumen del cargo
Colaborar, analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la empresa.
C.-Actividades regulares
• Analizar y proponer los métodos y procedimientos para realizar los registros contables, tributarios y financieros de la institución.
• Colaborar con la empresa en losaspectos relativos a sus funciones.
D.- Requerimientos de capacidad y habilidades mentales
Las habilidades mentales que debe poseer la persona para este cargo es la capacidad numérica,de lenguaje y conocimientos contables, tributarios y financieros.
E.- Requerimientos físicos
Debe tener atención auditiva y visual, en general estar sentado y caminar dentro de laoficina para trabajos de la jornada diaria.
F.- Condiciones ambientales
El trabajo se realiza en oficina, con temperatura adecuada al ambiente, humedad natural, características dehigiene normales, iluminación apta y buena estructura.
G.- Riesgos Físicos
Los riesgos en la empresa son por accidentes del trabajo, como caídas de muebles, sillas, mesas, etc.; cuando seencuentre dentro de la empresa.
H.- Habilidad manual
Los conocimientos que requiere el cargo son los siguientes:
Estudios superiores: Universitarios y/o Técnicos.
Títulos:Contador Público y Auditor.
Estudios complementarios: Computación, finanzas, contabilidad.
Experiencia: que tenga 2 años de experiencia como mínimo en cargos similares.
I.- Responsabilidadpor decisiones
Decidir en el aspecto contable de la empresa.
J.- Responsabilidad por exactitud
Errores en el desempeño de su trabajo pueden afectar la estabilidad de la empresa.
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