DESCRIPCION_DEL_PUESTO

DESCRIPCION DEL PUESTO
Título del puesto: Agente de Ventas.
Fecha de elaboración :
Fecha de revisión:
Clave: 002-002
Jornada de trabajo: lunes a viernes de 08:00 am a 5:00 pm.
Ambiente:
FavorableCadena de mando:
No aplica
Coordinacion y supervision.
Chief Marketing Officer
Plaza 1
















ESCOLARIDAD:
Graduado universitario de Licenciatura en Administración de Empresas, MercadeoInternacional o carreras afines.

DESTREZA Y HABILIDAD.
Dinámico, responsable, habilidad para trabajar en equipo, manejo de Microsoft avanzado, facilidad de palabra, habilidad numérica, manejo deconflictos, actitud emprendedora, idioma inglés, persuasión y disciplina.

CRITERIOS E INICIATIVA.
Facilidad de expresión, conocimiento de políticas de ventas, creatividad, redacción de informesfinancieros, conocimiento de gestión de riesgos.

FUNCIONES.
Buscar clientes por medio del trato directo para aumentar las ventas, organizar los pedidos de los clientes en calendarización, informar de lasaltas y bajas en ventas al jefe de ventas por medio de los tableros informativos, hacer evaluaciones periódicas del proveedor y el producto para satisfacer al cliente y cumplir con las metas.Experiencia
Mínimo 2 años en puesto similar agente de ventas.

IMPORTANCIA DE SU FUNCION.
Parte integral de la imagen que reciben los clientes, será el agente de ventas, por ende debe representar fielmente lafilosofía de la compañía.

RESPONSABILIDAD ECONOMICA.
Mobiliario, equipo y mercadería dentro de la sala de ventas.
RELACIONES.
Clientes, proveedores
POR SEGURIDAD DE OTROS.
Conocimiento deinstructivos para el manejo de mercadería y atención a los clientes.
POR INFORMACIÓN CONFIDENCIAL.
Cualquier tipo de información que se maneje dentro de la organización, se debe manejar con confidencialidad.ESFUERZO MENTAL.
Esfuerzo mental de toma de decisiones tanto como para otorgar promociones a diferentes clientes según su capacidad económica, y el informe preciso de las ventas efectuadas por día....