descripcion ley de prevencion de riesgos


Titulo
Capitulo
Articulo
Descripción
Título III
Capítulo I
Art. 19
La dirección general de prevención social será la encargada de las infecciones en las instalaciones destinadas a las personas que trabajan en esa área, además verificar que las instalaciones cumplan con las normas de seguridad y de salud para el trabajador.
Título III
Capítulo I
Art. 20
Según el reglamento delestablecimiento, este debe cumplir con excelentes condiciones de seguridad y de salud, esto incluye tanto en su infraestructura o en sus equipos como: pasillos, poderes, techos, asientos, comedores, dormitorios, servicios sanitarios, instalaciones eléctricas, protección de maquinaria, etc.
Título III
Capítulo I
Art. 21
Las instalaciones de un establecimiento deben de estar adecuadas yambientadas según las necesidades que tienen las personas discapacitadas, según las normativas creadas por el Consejo Nacional de Atención Integral para las personas con discapacidad.
Título III
Capítulo II
Art. 22
La Dirección General de Prevención Social establece especificaciones de infraestructura que vayan a ser dirigidas a actividades laborales.
Esas exigencias son las siguientes:
*Lasplantas de la construcción deben estar con su correspondiente señalización de aquellos aspectos que ayuden en la conservación de la salud y seguridad laboral.
*Determinar el sistema de ventilación que su utilizara según la planta de construcción.
*Verificar que el tipo de iluminación sea el adecuado según el tipo de trabajo que se realizara en un área determinada.
*Almacenamiento de maquinaria yequipos.
*Las entradas y salidas deben abrirse hacia afuera.
Título III
Capítulo II
Art. 23
De acuerdo con los reglamentos que estipulen los materiales, según su utilización, estos deben cumplir requisitos; ya sean estos, as instalaciones, artefactos, canalizaciones u otros dispositivos que complementan el servicio de agua potable y desagüe, gas industrial, electricidad, calificación,ventilación y refrigeración.
Título III
Capítulo II
Art. 24
Según el tipo de trabajo, los pisos de las instalaciones deben ser los adecuados.
Título III
Capítulo II
Art. 25
El color de las paredes y techos deben tener contraste con los muebles para crear un ambiente más iluminado.
Título III
Capítulo II
Art. 26
La solidez, la impermeabilidad y resistencia son aspectos importantes que debentener las paredes y techos del establecimiento, esto según el trabajo que se realizara ahí.
Título III
Capítulo II
Art. 27
Para realizar un buen trabajo de forma productiva entre los trabajadores, debemos tomar en cuenta el contexto laboral que los rodea, es decir, que haya suficiente espacio entre trabajadores para que realicen su trabajo, evitando también así, accidentes laborales a futuro.Título III
Capítulo II
Art. 28
Las señalizaciones en locales de trabajo en donde hay movimiento vehicular es muy importante para evitar accidentes.
Título III
Capítulo III
Art. 29
En empresas con horarios por turnos, deben haber áreas de descanso (espera) que estén resguardados (no al aire libre).
Título III
Capítulo III
Art. 30
El factor ergonómico es algo muy importante para lostrabajadores, por ello el patrono está obligado a brindárselos para evitar malas posturas o que el trabajado sea más forzoso.
Título III
Capítulo III
Art. 31
Si por alguna razón el trabajador se ve obligado a ingerir sus alimentos en la empresa, esta debe brindarle servicios tanto de mesa como la higiene y salubridad del lugar.
Título III
Capítulo III
Art. 32
Si el trabajador por cuestionesno que estén bajo su alcance debe dormir en el trabajo, el establecimiento debe tener y cubrir esa necesidad, por ejemplo, con dormitorios y todo lo relacionado con ellos.
Título IV
Capítulo I
Art. 33
Cuando en la empresa se hagan algún tipo de cambios, estas deben ser notificadas a la Dirección General de Prevención Social (si es que los cambios atentan contra la salud o seguridad de los...