Descripcion Tecnica De Puestos

DESCRIPCIONES TECNICAS DE PUESTOS

I IDENTIFICACIÓN

Título del Puesto: Administrador General de Mercados.

Ubicación Administrativa: Gerencia AdministrativaInmediato Superior: Alcalde Municipal

Subalternos: Administrador de Mercado Central de Mayoreo y Terminal de Buses.

II.DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO

Tener la capacidad de planificar, dirigir, controlar y coordinar las diferentes actividades dentro de las instalaciones, así como a los dirigentes que integran cadauna de las áreas, también la responsabilidad de mantener un adecuado sistema de trabajo para llevar a cabo los objetivos establecidos.

III. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA DEL PUESTO

Atribuciones* Especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos en los Mercados.
* Poseer una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y conuna capacidad promotora, que le permita tener participación en el desarrollo económico y social.
* Proporcionar alternativas de solución.
* Diseñar e implementar estrategias y planes denegocio, que permitan identificar oportunidades y crear ventajas competitivas sustentables.
* Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.
* Definir criterios que permitan evaluar proyectos,medir riesgos, y controlar de manera continua el cumplimiento de objetivos.
* Expandir la visión de los mercados a través de una estrategia competitiva.

IV. REQUISITOS MÍNIMOS

a.Académicos

Estudios universitarios en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.

b. Experiencia

Dos años de experiencia en puestos similares

c. Habilidades y Destrezas

Trabajoen equipo
Capacidad de motivar subalternos en la prestación de servicios hacia los usuarios
Capacidad de dirigir, coordinar y delegar actividades.
Manejo de personal
Conocimiento de trámites...