Descripcion

|Manual y descripción de puestos chn |

Título del puesto: GERENTE GENERAL
Supervisa: A todo el personal
Área:Gerencia General
Fecha de elaboración de la descripción: 17.02.2010

1. Objetivo del Puesto
Establecer políticas y brindar la dirección general de la totalidad de compañías integrantes de lacorporación en concordancia con los propósitos de la asamblea general de accionistas. Coordina las actividades operativas de más alto nivel de dirección de la organización para garantizar la adecuadaimplementación de la filosofía organizacional vigente.

2. Describa las principales responsabilidades del puesto

□ Dirige y coordina las actividades financieras y presupuestarias de la organización,orientadas al establecimiento de nuevas operaciones, maximizar inversiones e incrementar eficiencias.
□ Analiza las operaciones para evaluar la ejecución de las compañías y sus directivos, conintención de establecer áreas potenciales para la reducción de costos, programas de mejora o cambios de la política.
□ Coordina el desarrollo e implementación de los departamentos de Atencion alCliente, Sistemas, Automatización de oficinas.
□ Establece las responsabilidades de cada departamento y coordina las funciones entre ellos.
□ Prepara y presenta información relativa a lasactividades propias de la corporación.
□ Planea, implementa y dirige políticas, objetivos y actividades de la organización, para asegurar la operación continua, la maximización del entorno deinversiones y su rentabilidad en el mercado.

3. Otras responsabilidades menos importantes

□ Implementa acciones correctivas para solucionar problemas organizacionales o departamentales.
□Representa a la organización en el más alto nivel gubernamental, social y comercial.
□ Participa en la selección de los directores de más alto nivel.

4. Lista de las máquinas o equipo que...