descripcion

Gerente de recursos humanos.

Identificación Y Relaciones.

Nombre del puesto.

Gerente de recursos humanos.

Clave.

1935

N° de plazas.

1

Ubicación.

Av. Balderas N° 58, 3°piso oficina 2A

Teléfonos 5406.4413 y 5627.4407

Condiciones de trabajo.

Horario de 9 hrs a 17 hrs de lunes a sábado

Salario de $16 000 pesos + bonos de productividad + comisión +prestaciones mayores de la ley.

Contrato individual de trabajo.

Ámbito de operaciones.

Gerencia de recursos humanos.

Relaciones y Autoridad.

Jefe inmediato.

Director General.Subordinado directo.

Jefe de nómina, jefe de capacitación, jefe de reclutamiento y selección.

Dependencia funcional.

Dirección general.

Comunicación horizontal.

Gerencia deMercadotecnia, Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia de Finanzas.

Objetivo del puesto.

Crear, mantener y desarrollar un conjunto de colaboradores, con habilidades, motivación y satisfacción, asi comodesarrollar planes para desarrollar condiciones organizacionales que favorezcan al empleado como a la empresa alzancando siempre la eficiencia y óptima operación de la empresa.

Funciones.Actividades diarias.

* Planificación de esquemas salariales adecuados

* verificia que las áreas subordinadas estén en función al presupuesto

* toma desiciones que conduzcan al logro de losobjetivos organizacionales

* motiva y dirige a los participantes a colaborar efectivamente en su trabajo

* revisa que lo planeado siga su debido proceso

* está en constante comunicaciónpara comprensión y resolución de conflictos

* analiza los cambios y el camino de acción que se está llevando a cabo

Actividades periódicas.

* revisa y da control a las áreas para supervisarque se esté llevando a cabo el plan de higiene y seguridad industrial

Actividades eventuales.

* realiza el plan anual de recursos humanos

* realiza el plan anual de higiene y seguridad