Descripcion

un buen trabajo













Tema: DESCRIPCIÓN DE CARGOS Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL DIGCE DE LA UNIVERSIDAD DEL BÍO BÍO
Encargo de Asignatura: Taller Profesional de Relaciones Públicas
Profesor que Solicita: M. Tatiana Garrido
Alumno Participante: Diego Araneda S.
Fecha deEntrega: Jueves 07 de junio del 2012











Concepción, DUOC UC - Campus San Andrés
PROPUESTA DE ORGANIGRAMA DE LA DIGCE































(2) Nueva área a incorporar en el DIGCE


Ficha de Descripción de Cargo
DIGCE / Universidad Del Bío Bío
Descripción de Cargo / Director General de Comunicación Estratégica
|1.IDENTIFICACIÓN DELCARGO |
|Nombre del Cargo |Director General de Comunicación Estratégica |
|Nombre de la Institución |Universidad del Bío Bío |
|Unidad de desempeñoactual |Dirección General de Comunicación Externa |
|Unidad de mayor nivel |Dirección General de Comunicación Externa |
|En caso de ausencia |Reemplaza Jefe Departamento de Comunicación |
|Código dePostulación |DIRCOM145 |

|2.DESCRIPCIÓN DEL CARGO |
|Objetivo General del Cargo |Facilitar el logro de los objetivos institucionales a través del desarrollo, |
||implementación y gestión de procesos comunicacionales relevantes. |
|Funciones Generales del Cargo |Proponer la política de Comunicaciones de la Universidad del Bío-Bío. |
| |Supervisar el cumplimiento y ejecución de la Política de Comunicación de la |
||Universidad del Bío-Bío. |
| |Diseñar y administrar el plan general de comunicación estratégica de la Universidad |
| |del Bío-Bío. |
||Desarrollar y mantener un sistema de información de marketing. |
| |Realizar la gestión de medios de comunicación externos. |
| |Entregar las directrices estratégicas para las diferentes campañas comunicacionales |
||internas y/o externas que requiera la Universidad |
|Funciones Específicas del Cargo |Realizar charlas inductivas dando conocer la cultura organizacional. |
| |Envío y publicación de información a través de Memos, Sitio Web, redes sociales. |
||Apoyo de redes sociales y de Web 2.0 |
| |Diseño de indicadores de seguimiento |
| |Evaluación de resultados de los indicadores de seguimiento. |
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