Descripciones De Cargo

Descripciones de cargo
A.- Gerencia General
Identificación: Gerente General
Resumen del cargo: El Gerente General cumple con el rol de liderar la gestión estratégica, dirigiendo y coordinando a lasdistintas áreas para asegurar la rentabilidad, competitividad, continuidad y sustentabilidad de la empresa, cumpliendo con los lineamientos estratégicos del directorio y las normativas y reglamentosvigentes. Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar y motivar a sus colaboradores mediante la alineación de objetivos generales y específicos de la organización.
Actividadesgenerales
Liderar la gestión estratégica.
Definir políticas organizacionales de la administración.
Alinear los objetivos de cada sector de la organización con los objetivos organizacionales dictados por eldirectorio.
Ser el representante de la organización.
Desarrollar y mantener relaciones político-diplomáticas entre la organización y otras instituciones.
Definir objetivos generales y específicos en elcorto y largo plazo.
Organizar y estructurar la organización frente a desafíos actuales y venideros.
Mediar temas de conflictos entre colaboradores.
Motivar a sus colaboradores, al igual que alinearvoluntades y objetivos personales en relación a los objetivos organizacionales.
Velar por el respeto y cumplimiento de las normas y reglamentos en cada uno de los segmentos de la organización.
Dirigiry controlar el desempeño de las áreas.

Capacidades requeridas
Desarrollo de habilidades blandas como el liderazgo, perseverancia, credibilidad, tolerancia a la frustración y empatía.
Capacidad detrabajar bajo situación de stress.
Aptitudes desarrolladas en comunicación asertiva.
Manejo ordenado de documentación.
Actitud incorruptible frente a sus responsabilidades.
Capacidad de empoderamiento ycompartir información administrativas con colegas.


B.- Gerencia de Operaciones
Identificación: Gerente de Operaciones
Resumen del cargo:
Capacidades requeridas:

























C.-...