descripciones de puestos de jefes

Descripción de Puesto
1. Identificación:
1.1. Jefe de Reclutamiento y selección
1.2. Departamento: Recursos Humanos.
1.3. Área: Reclutamiento y Selección.
2. Organización:
2.1. Jefe Superior:Gerente de Reclutamiento y Selección.
2.2. Jefe Inmediato: Gerente de Reclutamiento y Selección.
2.3. Puestos que le reportan: Ninguno.
3. Perfil del puesto:
3.1. Requerimientos:
3.1.1.Indispensable: Licenciatura en Psicología Industrial organizacional, tres años de experiencia en el sector público en cargos similares o afines, conocimientos de gestión de recursos humanos por competencias.3.1.2. Deseables: conocimiento básico de Excel y Word, conocimiento básico de teoría, construcción y aplicación de pruebas psicológicas.
4. Objetivo del Puesto:
Contribuir al óptimo desarrollo eimplementación de las políticas de recursos humanos, velando por la adecuada selección del mismo, de acuerdo a los perfiles preestablecidos. Apoyar a petición del Jefe del Departamento de Recursos losdiversos procesos de selección de personal de la organización.
5. Responsabilidad
Responsabilidad sobre las entrevistas y la selección del personal óptimo para la función del puesto deseado.

6.Funciones:
Levantamientos de perfiles de cargos.
Coordinar y apoyar los procesos de selección de la organización a nivel nacional.
Confeccionar informes solicitados por el Jefe inmediato.Diagnosticar, planificar, desarrollar y evaluar diversos procesos y programas en las áreas de Recursos humanos.
7. Contactos:
7.1. Internos: Jefe inmediato, personal de R.R. H.H. en general.
7.2. Externos:Ninguno.
8. Evolución del Desempeño:
Se medirá mediante una evaluación de desempeño estipulada por la empresa.



Elaboró Revisó Aprobó

Descripción de Puesto
1. Identificación:
1.1.Título del Puesto: Jefe de nomina
1.2. Departamento: Recursos Humanos.
1.3. Área: Compensaciones
2. Organización:
2.1. Jefe Superior: Director de Recursos Humanos
2.2. Jefe Inmediato: Gerente...