Descripciones descriptivas

MEDIA: 40 - 60
 
Característica
Tag
Texto
Alto en cumplimiento
C+
Es generalmente pacifico y se adapta a las situaciones con el fin de evitar antagonismos. Siendo sensible, busca apreciación y es fácilmente herido por otros. Es humilde leal y dócil, tratando de hacer siempre las cosas lo mejor posible. Al ser básicamente cauteloso y conservador, es lento en la toma de decisiones, haciendolochecar en detalle toda la información disponible, frustrando a quienes esperan una reacción rápida de él. Usualmente espera a ver hacia donde se inclinan las opiniones de otros antes de actuar.
Bajo en cumplimiento
C-
Independientes, desinhibidos y aventureros; estos espíritus libres disfrutan de la vida. Cualquier cosa nueva y diferente les emociona. Debido a que prefieren campos nuevos y maresdesconocidos, con frecuencia estas personas preocupan a las más conservadoras.
Alto en empuje
D+
Le apasionan los retos. Puede ser considerado descontrolado o temerario por los demás. Siempre listo a la competencia. Cuando algo está en juego, sale lo mejor de él. Tiene respeto por aquellos que ganan contra todas las expectativas. Se desempeña mejor cuanto tiene autoridad y responsabilidad. Si noexiste algún reto puede crear alguna situación en que los haya. Siempre piensa en grande y quiere que su autoridad sea aceptada sin ninguna duda. En su trato con la gente, es generalmente directo, positivo e incisivo. Dice lo que piensa, es seco y aún sarcástico, aunque no rencoroso. Puede explorar y “tomarla” con alguno de sus compañeros.
Bajo en empuje
D-
Son personas apacibles que buscan la paz y laarmonía. En donde existen problemas, ellos preferirán que sean otros los que inicien la acción, quizá hasta sacrificando su propio interés para adaptarse a las soluciones impuestas. La humildad es una virtud que permite a estas personas maniobrar efectivamente a través del laberinto de la "politiquería" organizacional.
Alto en influencia
I+
Abierto, persuasivo y sociable. Generalmente optimista,puede ver algo bueno en cualquier situación. Interesado principalmente en la gente, sus problemas y actividades. Dispuesto a ayudar a otros a promover sus proyectos, así como los suyos propios. Puede perder de vista los objetivos de la compañía en esta actividad. La gente tiende a responder de una forma natural. Forma parte de organizaciones por el hecho de socializar.Se relaciona fácilmente conla gente mostrándose sereno.
Bajo en influencia
I-
Lógicas y objetivas en todo lo que hacen, con frecuencia se acusa a estas personas de no gustar de la gente. El problema no es de sentir atracción o afecto, sino lo que hacen al respecto. Socialmente pasivos, frecuentemente asumen el rol de observador en lugar de participante.
Alto en constancia
S+
Generalmente amable, tranquilo y llevadero. Espoco demostrativo y controlado. Ya que no es de naturaleza explosiva y de pronta reacción, puede ocultar sus resentimientos y ser rencoroso. Gusta de establecer relaciones amistosas cercanas con un grupo relativamente pequeño de sus compañeros de trabajo. La paciencia y la predeterminación caracterizan su comportamiento usual.
Bajo en constancia
S-
Flexibles, variables y activos, estas personasponen las cosas en movimiento. La variedad es el condimento de la vida; Además, es difícil pegarle a un blanco en constante movimiento. Estas personas se sienten cómodas con un alto ritmo de cambios de actividades y disfrutan estar relacionados en varias actividades a la vez. Con frecuencia consideran agradables los viajes o loslugares nuevos, aunque tienen la capacidad para permanecer enun mismolugar siempre y cuando existan múltiples actividades a la misma vez.



Característica
Combinación
Texto Persona
Creatividad
D/I
Tiende a ser lógico, critico e incisivo en sus enfoques hacia la obtención de metas. Se sentirá retado por problemas que requieren esfuerzos de análisis y originalidad. Será llano y critico con la gente.
Empuje
D/S
Aún en situaciones antagónicas o de resistencia, existe la...