Descripción De Funciones

RESUMEN DE ACTIVIDADES DE PUESTOS

Director General (Gerardo Campos):
* Llega acuerdos con sus subordinados.
* hace una revisión sobre los informes financieros.
* Continuamente, se está estableciendo metas.
* Continuamente, da la autorización de las compras con una característica de que sus precios sean muy altos.
* Establecer convenios con otras empresas u organizaciones, paraincrementar sus utilidades y el capital.
* Busca la relevancia socioeconómica, en el ámbito del negocio.

Contador Público (Clemente):
* Registro contable.
* calculo de impuestos.
* Presentación de declaraciones.
* Manejo de programas técnicos y administrativas.

Secretaria (Viridiana Solís):
* Programar rutas.
* Organizar pedidos.---------------------------------------------------------------------

Encargado de Administración (Viridiana Solís):
* Programar rutas.
* Cuentas por cobrar.
* Organizar pedidos.
*Nomina, facturación, etc.

Chofer/ Repartidor (Omar Solís):
* Entrega de material a domicilio

Chofer/Repartidor (Alfredo ):
* Repartir material a domicilio.
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Encargado de Ventas(Celso Hernández):
* Ventas de mostrador y supervisión de almacén.

Ventas/ Mostrador (Omar Solís):
* ventas de mostrador

*ordenar material en el almacén

Ventas/ Mostrador:
* ventas de mostrador

*ordenar material en el almacén

Recepcionista y cajera:
* Cobrar en las ventas de mostrador.
*Facturar.
*Atención a clientes, proveedores y la recepción.*Encargase de las llamadas telefónicas

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Encargado de Producción (Juna Pineda):
* Dentro del área del taller mecánico.

*Coordinar las actividades para que la producción este a tiempo

Troquelador (Aarón Molina):
* Troquelary mantenimiento de máquinas

Troquelador (Ricardo):
* troquelar y mantenimiento general

Título del Cargo: Gerente de Ventas
DESCRIPCIÓN GENERAL
Responsable de los vendedores, realiza el control de la gestión de los vendedores, se encarga de la formación del personal del departamento, elabora informes cuantitativos y cualitativos con respecto a las ventas. Analiza el material soporte paralas ventas, en colaboración con el área de marketing.
Tareas Principales
Determinación de las cuotas de venta, de los miembros del equipo
Supervisión y control de los vendedores
Control de actuación en equipo
Elaboración de informes de la actividad del equipo
Tareas Secundarias
Formación sobre el terreno de los vendedores
Motivación individualizada de los integrantes del equipo
Control decarácter de clientes (atención especial)
Visitas a clientes muy importantes
Tareas Ocasionales
Gestión de impagados, en última instancia es su responsabilidad
Tratamiento de reclamaciones con respecto a ventas - clientes
Requisitos
Título Ingeniero en Marketing o carreras afines
Cursos de especialización en ventas de intangibles
Don de mando y liderazgo participativo; Fluidez verbal;Introversión equilibrada; Espíritu critico y creador; Personalidad atrayente y cortés

Título del Cargo: Contador
DESCRIPCIÓN GENERAL
Administrar un sistema contable óptimo para la empresa y en conformidad
Organizar la contabilidad de la empresa con las normas establecidas que se ajusten a las políticas, principios y normas generalmente aceptadas
Tareas Principales
Desarrollar la contabilidadde la empresa según el sistema contable
Presentar balances mensuales
Realizar las transacciones oportunas de tal forma que haya una fluidez en las cuentas bancarias
Estudiar los valores que constituyen capital o que intervendrán en las operaciones diarias
Determinar las cuentas de la empresa y su significado; esto es, elaborar el Plan de Cuentas y preparar el Manual de Instrucciones
Fijar el...