Descripción del Cargo Auditor Interno

IDENTIFICACIÓN
CARGO REGIONAL / SECCIONAL
Auditor Interno Dirección Nacional  
DEPENDENCIA LINEAL DEPENDENCIA FUNCIONAL
Administrador General I. OBJETIVO DEL CARGO
Revisar, examinary evaluar los resultados de la gestión administrativa, financiera y control interno de la entidad a nivel nacional con el propósito de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos einformar a acerca de ellas, realizando las observaciones y recomendaciones pertinentes para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño y minimizar riesgos que generen sanciones.
II.COMPETENCIAS FE Y ALEGRÍA
Responsabilidad , Liderazgo , Creatividad , Solidaridad , Espiritualidad , Comunicación 
III. COMPETENCIAS FUNCIONALES Y TÉCNICAS
COMPETENCIA FUNCIONES ESENCIALES
Planificar, lasactividades de Auditoría Internas Realizar auditorías a las áreas un Plan de Auditoría
Realizar auditorías que le encomiende en forma específica la administración elaborando los respectivosinformes de tales procesos.
    
Seguimiento de la implementación de observaciones y recomendaciones de Auditoría. 
 
 
 
 
 
 
 
  Verificar y evaluar la recomendaciones emitidas enauditorias anteriores.
IV. COMPETENCIAS CRÍTICAS DEL CARGO
Organización y planificación, análisis de problemas, conocimiento del entorno, empoderamiento, efectividad. 
V. ORGANIZACIÓN
TIPO DEREPORTE DIRIGIDO A FRECUENCIA
Informe de auditoria Administración General, Director Regional Cada visita de auditoria
VI. DIMENSIONES
RESPONSABILIDAD
COMPETENCIA DESCRIPCIÓN
PROCESOS EN LOS QUE ESRESPONSABLE O PARTICIPA
PROCEDIMIENTOS
RELACIONES
Internas del cargo Razón/propósito del contacto Frecuencia
Administrador General   Jefe Inmediato   Cotidiana  
Externas del cargoRazón/propósito del contacto Frecuencia
VII. PERFIL DEL CARGO
Formación Académica
Nivel de estudio Profesional  
Campo de estudio Contador Público  
Conocimientos específicos
  Conocimientos de todos los...