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UNIDAD EDUCATIVA FISCOMISIONAL TÉCNICO ECUADOR
PLAN DE TRANSFORMACION INSTITUCIONAL Año Lectivo: 2012-2013 |
PRIMERA FASE
ÁREA DE GESTIÓN: PRODUCCIÓN
PROCESOBÁSICO DE GESTIÓN | PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS OPERATIVOS Y ACTIVIDADES | SITUACIÓN ESPERABLE A LA FINALIZACIÓN DEL TIEMPO DE APLICACIÓN DEL PTI |
| No | DESCRIPTOR | SITUACIÓN DEPARTIDA | Segundo Año | |
| | | | OBJETIVOS | ACTIVIDADES | |
IDEAS E INNOVACIONES | 11 | La institución educativa establece un registro institucional de ideas e innovaciones para la mejora permanente de la institución educativa. | La U.E.F.T.E. no posee un plan institucional de propuestas de innovaciones para la mejora permanente de la institución. | Identificar las líneas de innovacióny desarrollo actuales a través del análisis de patentes registradas y de la tecnología operativa. | Acuerdos con productores de tecnología.Acuerdos con oficina de patentes.Acuerdo con empresas | Mejora permitente de la institución Educativa |
| | | | Familiarizar al centro educativo con el esfuerzo de innovación. | .Acciones de comunicación. | |
| | | | Generar estructuras ypropósitos de innovaciónGenerar estructuras para la aplicaciones de solucionesAplicar nuevas propuestas en el trabajo institucional | .Constitución de equipos de mejora e innovación.Concursos de ideas para la mejora y desarrollo.Constitución de equipos de desarrollo de aplicaciones.Transferencia de aplicaciones a equipos docentes de gestión. | |

PLAN DE TRANSFORMACION INSTITUCIONALAño Lectivo: 2012-2015 |
SEGUNDA FASE
PROGRAMA DE: PRODUCTOS
No | PLANIFICACION DE RECURSOS Y TIEMPOS, ASIGNASCION DE RESPONSABILIDADES |
| DESCRIPTOR | ACTIVIDADES | RESPONSABLE DE ACTIVIDAD | FECHA DE INICIO DE LA ACTIVIDAD | RECURSOS | TALENTO HUMANO |
| | | | | INSTRUMENTAL | FINANCIERO | TECNOLOGICO | |
11 | La institución educativa establece unregistro institucional de ideas e innovaciones para la mejora permanente de la institución educativa. | Acuerdos con productores de tecnología.Acuerdos con oficina de patentes.Acuerdo con empresas | Prof. Eduardo Benavides DocenteProf. Franklin Montenegro DocenteProf. Baudilio ZambranoDocente | 15-04-2012 | * Malla Curricular * Formatos para recolección de datos * Manual deGestión Operativa | Autogestión-Presupuesto Institucional | Equipos de computo. Internet. Teléfono. | Grupo de trabajo RectoraVicerrectorSecretariaColectora |
| | Acciones de comunicación. | Prof. Eduardo BenavidesDocenteProf. Franklin Montenegro DocenteProf. Baudilio Zambrano Docente | | * Malla Curricular * Formatos para recolección de datos * Manual de Gestión Operativa |Autogestión-Presupuesto Institucional | Equipos de computo. Internet. Teléfono. | . Grupo de trabajo RectoraVicerrectorSecretariaColectora |
| | Constitución de equipos de mejora e innovación.Concursos de ideas para la mejora y desarrollo.Transferencia de aplicaciones a equipos docentes de gestión.Constitución de equipos de desarrollo de aplicaciones | Prof. EduardoBenavides Docente Prof. Franklin Montenegro DocenteProf. Baudilio Zambrano Docente | | * Malla Curricular * Formatos para recolección de datos * Manual de Gestión Operativa | Autogestión-Presupuesto Institucional | Equipos de computo. Internet. Teléfono. | Grupo de trabajo RectoraVicerrectorSecretariaColectora |

PROGRAMACION OPERATIVA ANUALAño Lectivo: 2012-2015 |
TERCERA FASE
AREA DE GESTION: PRODUCTOS

PROCESOBÁSICO DE GESTIÓN | No | DESCRIPTOR | ACTIVIDADES | RESPONSABLE DE ACTIVIDAD | FECHA DE INICIO | FECHA DE FINALIZACION | RESULTADO ESPERABLE A LA FINALIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD | SITUACIÓN ESPERABLE A LA FINALIZACIÓN DEL CURSO ACADEMICO |
IDEAS EINNOVACIONES | 11 | La institución educativa establece un registro...