Descriptor del puesto

Titulo del Puesto:
Gerente General.
Departamento :
Administración.
Sección:
Sección de compras y adquisiciones.
Supervisor Inmediato:
Gerente General, área central.
Puesto Inmediato superior:

Puesto inmediato inferior:
Gerencia General de ventas.
Jornada laboral:
Horas por día: 10
Horas por semana:60

Su puesto requiere de viajar:
SI NO
Recibe Viáticos:SI NO
2. Datos del puesto.

Descripción del puesto.
3.- Función general.
Planificar, controlar, dirigir y organizar todas las estrategias que dentro de la empresa, se llevan a cabo para el cumplimiento de metas y objetivos sobre ventas.

4. Función Específica.
Planificar y organizar las estrategias que dentro de la empresa se llevan a cabo, previniendo cualquiertipo de contingencia. Dirigir y controlar que los supervisores o jefes de áreas informen a sus subordinados los planes estratégicos que se llevaran a cabo, a si como darle seguimiento a que se cumplan las políticas de la empresa y que los resultados este orientados hacia los objetivos ya establecidos.

5. Clasificación de esfuerzo.
Físico
Mental
Visual
Especifique.
Bajo
Alto
Medio

Estepuesto no requiere de esfuerzo físico, pero si del mental ya que tiene que implementar estrategias y continuamente revisar reportes y visual es medio ya que necesita de leer consecutivamente

6. Responsabilidades.

Cantidad de producto:
Manejo de la información del total del producto que se encuentra en el área de ventas, bodega e inventarios.
de otros:
Ninguno
Dinero:

NingunoProcesos:
Debe conocer bien los procesos de revisión de reportes de faltantes y sobrantes, así como los procesos de elaboración de estrategias.
Maquinaria:

Ninguno
Datos Confidenciales:
Elaboración de reportes en donde se manejan datos confidenciales, tales como manejo de ingresos y egresos de la empresa.
Equipo:

Equipo de computó y Hardware inalámbricos tales como Hand hell y Symboll.Informes:
Redacción de informes en donde se describen las actividades realizadas para mejorar las estrategias de ventas y el logro de los objetivos.


7.- Condiciones de trabajo.
Ambiente
Accidentes
Enfermedades
Especifique:

Oficina perfectamente iluminada, alejada del ruido y acomodada con aire acondicionado y calefacción para cualquier condición climática. Prevención de accidentes en laoficina en base a caídas, fracturas o torceduras. Propenso a sufrir Stress o enfermedades nerviosas.



8.- Perfil del puesto.
Edad:
27 a 65 años
Sexo:
Indiferente
Estado civil:
Indiferente
Estatura:
1.55 a 1.90 metros.
Requiere de automóvil:
Si
Tiene Licencia, Tipo:
Tipo A o B
Escolaridad a nivel de licenciatura:
Licenciatura en administración de empresa o Licenciaturaadministración en mercadotecnia y publicidad
Escolaridad a nivel medio:
Perito Contador con orientación en computación, Perito contador en Administración de empresas o Bachiller en ciencias y letras.
Requiere otro idioma, Especifique?
Ingles Avanzado
Requiere experiencia:
Área de administración financiera y Mercadeo.


Habilidades y conocimientos.
Conocimientos sobre equipos
De computación.Adaptabilidad a los puestos
Facultad para adaptarse a cualquier puesto.
Conocimientos específicos
En base de datos, hojas de cálculo, elaboración de reportes y presentación de gráficos.
Habilidades Específicas.
Habilidades numérica contable y lógica matemática.
Conocimientos sobre herramientas:
Word, Excell y acces.
Iniciativa:
Activa.
Aptitud analítica:
Debe analizar la situación en laque se encuentra, antes de tomar cualquier decisión.


2. Datos del puesto.

Titulo del Puesto:
Coordinador de Abarrotes.
Departamento :
Administración.
Sección:
Ventas.
Supervisor Inmediato:
Gerente General.
Puesto Inmediato superior:
Gerencia.
Puesto inmediato inferior:
Auxiliar de tienda.
Jornada laboral:
Horas por día: 10
Horas por semana:60

Su puesto requiere de...