Descriptores del pensamiento

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL. UNEFA
DECANATO DE INVESTIGACIONES Y DE POSTGRADODOCTORADO CIENCIAS GERENCIALES

Resumen del trabajo de Investigación, titulado Descriptores del pensamiento gerencial emergente, presentado por lZavarce, Carlos; Briceño, Magally, y Chacin, MigdyAutor: Domingo A Colmenarez N
CI: 7.306214
Este ensayo es el resultado del trabajo realizado en las siguientes líneas de investigación:Gerencia de las Tecnologías de Información y Comunicación, Implicaciones de la tecnología en las organizaciones y Línea investigación en docencia. La búsqueda de descriptores para el pensamientoemergente se fundamenta en el análisis que hacen algunos autores entre los que se destacan Valdés (2004) al conceptualizar el nuevo paradigma para la revolución empresarial del siglo XXI; lo señalado porDrucker (2003), en cuanto a la gerencia en la sociedad futura, y Zohar (1997), asociado a la necesidad de renovar la filosofía corporativa como fundamento de la nueva ciencia para reformular, estructurary dirigir organizaciones.

Plantean los autores que el surgimiento de una nueva era implica que una nueva sociedad esta en marcha, donde el conocimiento se ha convertido en un recurso estratégicopara las organizaciones, y en esta nueva estructura convergen las redes, aplicaciones y capital intelectual para posibilitar las transformaciones principalmente en la estructura del trabajo y delempleo, y en las formas de comercialización de bienes y servicios.

Se ha venido observando, tanto en los medios académicos y profesionales, una gran cantidad de trabajos de investigación que abordan eltema de la forma en que los gerentes deben enfrentar la creciente velocidad de los cambios en general en el ambiente empresarial y corporativo; La imposibilidad de adaptación a estos cambios trae...