descubra sus fortalezas

MARCUS BUCKINGHAM y DONALD O. CLIFTON
Traducción Adriana de Hassan


Bogotá, Barcelona, Buenos Aires, Caracas, Guatemala, C. áT u. P ^ó Lima, México, Panamá, Quito, San José, San Juan, norma Santiago de Chile, Santo Domingo



Los editores del Grupo Editorial Norma agradecen a los gecutivos latinoamericanos de la Organización Gallup la valiosa ayuda que les prestaron en el proceso detraducción y edición de AHORA, DESCUBRA SUS FORTALEZAS. Esta ayuda permitió que la terminología del libro se mantuviera dentro de losparámetrospropios de la teoríay metodología sobre talentosyfortalezas desarrollada por la Organización.
Título original en inglés:
NOW, DISCOVER YOUR STRENGTHS
de Marcus Buckingham & Donald O. Clifton, Ph.D. Publicado por The Free Press,
una división de Simon &Schuster, Inc. 1230 Avenue of che Americas, New York, NY 10020
Copyright © 2001 por The Gallup Organization
Copyright © 2001 para Latinoamérica por Editorial Norma S. A.
Apartado Aéreo 53550, Bogotá, Colombia http://www,norma,com Reservados todos los derechos
Prohibida la reproducción total o parcial de este libro, por cualquier medio, sin permiso escrito de la Editorial. Impreso por Cargraphics -Impresión Digital
Impreso en México - Printed in Mexico
Dirección editorial, María del Mar Ravassa G. Edición, Fabián Bonnett Vélez
Diseño de cubierta, Maria Clara Solazar Armada electrónica, Andrea Rincón Granados
Este libro se compuso en caracteres Usherwood
ISBN 958-04-6235-6
Para mi esposa 7ane, quien tiene la fuerza de tres... - MARCUS
Para quienes me ayudaron a descubrir misfortalezas: mi esposa, Shirley y nuestra familia
- DON












Contenido
Introducción: La revolución de las fortalezas en el trabajo 11
La revolución 13
"i Cuáles son las dos premisas sobre las que se deben erigir las grandes organizaciones?" 13
Dos millones de entrevistas 20
¿A quiénes entrevistó la Organización Gallup para aprender acerca de las fortalezas humanas? 20
Prólogo ala edición en español 23
I Anatomía de una fortaleza 29 Capítulo 1 Vidas sólidas 31
El inversionista, el director, el dermatólogo y el editor 33 "i Cómo es una vida sólida?" 33
Tiger Woods, Bill Gates y Cole Porter 39 "¿Qué es una fortaleza?" 39
Tres herramientas revolucionarias 43
""Qué necesita para desarrollar su vida con base en sus fortalezas?" 43
Capítulo 2 Cómo desarrollar lasfortalezas 53 ¿Siempre es así de bueno(a)? 55
""Qué podemos aprender de Colin Powell acerca de las fortalezas?" 55
Conocimiento y destrezas 58
"¿Cuáles de sus aspectos puede cambiar?" 58
Talento 66
"¿Cuáles son sus aspectos duraderos?" 66

II Descubra la fuente de sus fortalezas 83
Capítulo 3 Perfil de fortalezas 85
Las huellas del talento 87
"¿Qué debe hacer para identificar sus talentos?" 87El Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) 97 "¿Cómo funciona y cómo llenarlo?" 97
Capítulo 4 Los treinta y cuatro temas de talento del Perfil de Fortalezas (StrengthsFinder) 103
Analítico 105
Armonía 107
Auto-confianza 108
Carisma 110
Equidad 128
Estratégico 130
Estudioso 132
Excelencia 134
Competitivo 111
Comunicación 112
Flexibilidad 136
Futurista 137
Conexión 114
Contexto 116Idear 139
Inclusión 141
Creencia 118

Individualizar 143
Desarrollador
119
Iniciador 145
Disciplina 121

Inquisitivo 147
Empatía 123

Intelectual 149
Emprendedor
124
Mando 151
Enfoque 126

Organizador 153




CONTENIDO
Positivo
155
Responsabilidad
161
Prudente
157
Restaurador 163

Relación
159
Significación 165


III Ponga sus fortalezas en acción 167 Capítulo5 Sus preguntas 169
¿Existen obstáculos que me impidan desarrollar mis fortalezas? 171
¿Por qué debo concentrarme en las fortalezas
que constituyen mis Talentos Dominantes? 182
¿Significa algo el orden en el cual aparecen mis talentos? 185 No todas las frases de la descripción del talento
corresponden a mi personalidad. ¿Por qué? 187 ¿Por qué soy diferente de otras personas con quienes...