Descubre Tu Temperamento

Páginas: 6 (1495 palabras) Publicado: 21 de abril de 2011
EL TEMPERAMENTO
Es lo que determina las cualidades únicas del individuo; las fuerzas y las debilidades que forman el carácter de cada persona.
Todo individuo nace con debilidades y grietas en su temperamento debido al Pecado, la naturaleza caída, que acompaña a cada integrante de la raza humana después de Adán y Eva.
Toda persona nace con fortalezas en su carácter. Esas fortalezas forman lapersona que Dios en Su soberanía quiso que fuera. La persona no escoge ni sus fortalezas de carácter, ni sus debilidades; pero la combinación de esos factores forman el Temperamento.
Consideremos algunos factores determinantes del Temperamento, los cuales la persona no elige.
* Factor Genético: La persona no escoge quién sería su padre o madre, ni escoge los genes de sus padres paraconfigurar su persona.
* Factor Ambiental: El medio ambiente donde la persona se cría, los modelos que ve determinan mucho del temperamento
* Factor Cultural: No escogimos el país donde nacimos, la religión de nuestro país, las costumbres y tradiciones que afectaron nuestra persona.
* Factor Genérico: La persona no escoge ser hombre o mujer, pero el género determina lo que la sociedadespera de su persona.
* Factor Educativo: No toda persona tiene la misma oportunidad de estudiar, y las personas que tienen la oportunidad, estudian diferentes carreras que influencian mucho de su Temperamento.
* Combinación: Cada persona tiene un poco de los cuatro temperamentos, pero uno solo es el más alto. Los factores que contribuyen al Temperamento Alto son:
* Herencia* Modelo de roles hasta 12 años de edad
* Experiencias propias después de 8 años de edad
Cuál es tu Temperamento
Para determinar tu temperamento es recomendable que hagas el Perfil de Temperamentos al final de la Guía S I P. Es un examen ligero y práctico que te ayudará a conocerte a ti mismo/a y también te ayudará a aceptar a las demás personas tal y como son.* Toda persona tiene un poco de los 4 estilos de Temperamento.
* Solemos usar los diferentes estilos en situaciones diferentes.
* Las fortalezas de todos los temperamentos son útiles a la familia, la iglesia y el mundo.
* El estilo Alto es el que va a sobresalir la mayoría de las veces.
* El estilo más bajo sueleusarse en momentos de emergencias.
* Todo comportamiento se puede cambiar.
* Toda persona puede aceptar y tolerar el Temperamento Alto de otra persona.
* Toda persona puede vivir con las diferencias de las demás personas.

Tendencias del Temperamento
Sanguíneo Alto
Características Generales

FORTALEZAS DEBILIDADES

Extroversión y Carisma Indisciplina y voluntad débilCalidez y amistad Ingenuidad/Inmadurez
Es el ‘Alma de la fiesta’ Desorganización/Malgasta tiempo
Compasión Improductividad/Entretenimiento
Expresa, cariño Habla mucho
Es optimista No piensa para comprometerse
Sinceridad de corazón Egocentrismo/Alarde/Auto alabanza
Buen sentido del humor Exageración
Repite historias Distrae mucho/Pierde la meta
Orientación a la gente Temor einseguridad
Inspira a otras personas Ingenuidad/Inmadurez
Grandes Artistas Se deja llevar por emociones
Grandes Vendedores Se deja controlar por circunstancias
Vive el momento presente Se olvida de compromisos
Buen sentido del humor Algunas veces aparenta falsedad

Mayor Característica: Interacción, Entusiasmo, Carisma
Mayor Temor: Perder el cariño de la gente
Porcentaje: Son el11% de la población

Personajes bíblicos de temperamento Sanguíneo:
Pedro David Aarón



Tendencias del Temperamento
Colérico Alto
Características Generales

FORTALEZAS DEBILIDADES

Mucha fuerza para iniciar Mucha fuerza en el ego
Busca autoridad Abusa la autoridad
No se detiene fácilmente No tolera el bajo rendimiento
Le gusta...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • temperamentos
  • Temperamento
  • Los Temperamentos
  • Temperamento
  • Temperamento
  • Temperamentos
  • Temperamentos
  • Temperamento

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS