Descuentos Tributarios Ley 1428
Páginas: 16 (3975 palabras)
Publicado: 5 de octubre de 2011
INTRODUCCION
Los Descuentos Tributarios son beneficios fundamentados legalmente fundamentados para ofrecerle al contribuyente beneficios al momento de elaborar, liquidar y pagar el correspondiente impuesto sobre Renta y Complementarios.
Por este motivo, es importante analizar cómo los descuentos tributarios pueden lograr que la carga tributaria final sea más llevadera; razón por la cualentraremos a mostrar prácticamente la aplicación de los descuentos tributarias otorgados recientemente e indicados en la ley 1429 de 2010.
OBJETIVO GENERAL
El propósito central que se busca al realizar este trabajo es complementar de forma práctica todos los conocimientos teóricos recibidos en clase sobre temas tributarios y específicamente evidenciar las diferencias que presenta en elresultado final de la
liquidación del Impuesto de Renta y Complementarios los descuentos tributarios.
ALCANCE
Mediante ejercicios prácticos mostrar el efecto de los descuentos tributarios según ley 1429 de 2010, título III incentivos para la generación de empleo y formalización laboral en los sectores rural y urbano en lo referente a los Artículos 9, 10, 11 y capítulo II incentivo para laformalización laboral y generación de empleo para personas de bajos ingresos Articulo 13 en la liquidación del Impuesto de Renta y Complementarios.
DESARROLLO DEL TRABAJO PLANTEAMIENTO Y SOLUCION DE CASOS PRACTICOS
FUNDAMENTANCION LEGAL ART. 9: DESCUENTO EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y COMPLEMENTARIOS
DE LOS APORTES PARAFISCALES Y OTRAS CONTRIBUCIONES DE NÓMINA. Los empleadores que vinculenlaboralmente a nuevos empleados que al momento del inicio del contrato de trabajo sean menores de veintiocho (28) años, podrán tomar los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, así como el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga y el aporte al Fondo de Garantía de Pensión Mínima correspondientes a los nuevos empleos, como descuento tributario para efectos de ladeterminación del impuesto sobre la Renta y Complementarios, siempre que: El empleador responsable del impuesto incremente el número de empleados con relación al número que cotizaban a diciembre del año anterior; e incremente el valor total de la nómina (la suma de los ingresos bases de cotización de todos sus empleados) con relación al valor de dicha nómina del mes de diciembre del año gravableinmediatamente anterior al que se va a realizar el correspondiente descuento. PARÁGRAFO 1o. El beneficio de que trata este artículo sólo aplica para nuevos empleos, sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusión de empresas. PARÁGRAFO 2o. El beneficio de que trata este artículo sólo aplica para menores de veintiocho (28) años que en ningún caso podrá exceder de dos(2) años por empleado. PARÁGRAFO 3o. Los valores solicitados como descuentos tributarios, por concepto de la aplicación del presente artículo, no podrán ser incluidos además como costo o deducción en la determinación del Impuesto sobre la Renta y Complementarios. PARÁGRAFO 4o. Para efectos de que los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar sean reconocidos como descuentostributarios, dichos aportes deberán haber sido efectiva y oportunamente pagados. PARÁGRAFO 5o. No podrán ser beneficiarios de este artículo las cooperativas de trabajo asociado en relación con sus asociados. PARÁGRAFO 6o. En ningún caso, el descuento previsto se podrá realizar sobre los aportes de personas menores de 28 años de edad, que se vinculen para reemplazar personal contratado con anterioridad. OBJETIVO ARTICULO 9: Otorgar beneficios tributarios a los empleadores que cumplan con los requisitos señalados en el articulo referenciado. REQUISITOS ESTIPULADOS EN EL ARTÍCULO 9: Para vinculaciones laborales de nuevos
empleados que al momento del inicio del contrato de trabajo sean menores de veintiocho (28) años, podrán tomar los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, así...
Los Descuentos Tributarios son beneficios fundamentados legalmente fundamentados para ofrecerle al contribuyente beneficios al momento de elaborar, liquidar y pagar el correspondiente impuesto sobre Renta y Complementarios.
Por este motivo, es importante analizar cómo los descuentos tributarios pueden lograr que la carga tributaria final sea más llevadera; razón por la cualentraremos a mostrar prácticamente la aplicación de los descuentos tributarias otorgados recientemente e indicados en la ley 1429 de 2010.
OBJETIVO GENERAL
El propósito central que se busca al realizar este trabajo es complementar de forma práctica todos los conocimientos teóricos recibidos en clase sobre temas tributarios y específicamente evidenciar las diferencias que presenta en elresultado final de la
liquidación del Impuesto de Renta y Complementarios los descuentos tributarios.
ALCANCE
Mediante ejercicios prácticos mostrar el efecto de los descuentos tributarios según ley 1429 de 2010, título III incentivos para la generación de empleo y formalización laboral en los sectores rural y urbano en lo referente a los Artículos 9, 10, 11 y capítulo II incentivo para laformalización laboral y generación de empleo para personas de bajos ingresos Articulo 13 en la liquidación del Impuesto de Renta y Complementarios.
DESARROLLO DEL TRABAJO PLANTEAMIENTO Y SOLUCION DE CASOS PRACTICOS
FUNDAMENTANCION LEGAL ART. 9: DESCUENTO EN EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA Y COMPLEMENTARIOS
DE LOS APORTES PARAFISCALES Y OTRAS CONTRIBUCIONES DE NÓMINA. Los empleadores que vinculenlaboralmente a nuevos empleados que al momento del inicio del contrato de trabajo sean menores de veintiocho (28) años, podrán tomar los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, así como el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga y el aporte al Fondo de Garantía de Pensión Mínima correspondientes a los nuevos empleos, como descuento tributario para efectos de ladeterminación del impuesto sobre la Renta y Complementarios, siempre que: El empleador responsable del impuesto incremente el número de empleados con relación al número que cotizaban a diciembre del año anterior; e incremente el valor total de la nómina (la suma de los ingresos bases de cotización de todos sus empleados) con relación al valor de dicha nómina del mes de diciembre del año gravableinmediatamente anterior al que se va a realizar el correspondiente descuento. PARÁGRAFO 1o. El beneficio de que trata este artículo sólo aplica para nuevos empleos, sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusión de empresas. PARÁGRAFO 2o. El beneficio de que trata este artículo sólo aplica para menores de veintiocho (28) años que en ningún caso podrá exceder de dos(2) años por empleado. PARÁGRAFO 3o. Los valores solicitados como descuentos tributarios, por concepto de la aplicación del presente artículo, no podrán ser incluidos además como costo o deducción en la determinación del Impuesto sobre la Renta y Complementarios. PARÁGRAFO 4o. Para efectos de que los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar sean reconocidos como descuentostributarios, dichos aportes deberán haber sido efectiva y oportunamente pagados. PARÁGRAFO 5o. No podrán ser beneficiarios de este artículo las cooperativas de trabajo asociado en relación con sus asociados. PARÁGRAFO 6o. En ningún caso, el descuento previsto se podrá realizar sobre los aportes de personas menores de 28 años de edad, que se vinculen para reemplazar personal contratado con anterioridad. OBJETIVO ARTICULO 9: Otorgar beneficios tributarios a los empleadores que cumplan con los requisitos señalados en el articulo referenciado. REQUISITOS ESTIPULADOS EN EL ARTÍCULO 9: Para vinculaciones laborales de nuevos
empleados que al momento del inicio del contrato de trabajo sean menores de veintiocho (28) años, podrán tomar los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensación familiar, así...
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