Desempeño del licenciado en administracion

Páginas: 27 (6641 palabras) Publicado: 31 de octubre de 2010
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UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NUCLEO MONAGAS
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION

ANALISIS DEL DESEMPEÑO DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACION COMO PROFESIONAL INDEPENDIENTE EN LA CIUDAD DE MATURIN.

Resumen
Esta investigación tiene como objetivo analizar el desempeño del licenciado en administración fuera de una relación de dependencialaboral; teniendo en cuenta la amplitud de su campo trabajo, debido a la formación integral de dichos profesionales, lo que aumenta la demanda de estudio de esta carrera que genera mayor oferta de profesionales en una economía donde los puestos de trabajo formales son reducidos, por lo cual se estudiaran las actividades para las cuales está preparado y calificado a desempeñar según la ley que rige suejercicio profesional, entre las cuales destaca el área contable y las auditorias administrativas, también conocidas como : análisis de gestión administrativa (AGAD).la investigación es de campo debido a que los investigadores estarán en contacto directo con la realidad objeto de estudio, además a un nivel descriptivo pues se detallaran las características propias del fenómeno. Se tomara comopoblación los licenciados en administración registrados en el colegio de administradores de la ciudad de Maturín y se trabaja con una muestra de la misma. Cabe destacar que se aplicaron técnicas de recolección de información como la revisión bibliográfica recogiendo información de las fuentes requeridas en el estudio para poder obtener un desarrollo sintético de la investigación, También serealizaran consultas en internet para obtener datos actualizados, así como consultas a varios profesores de la Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas de la Universidad de Oriente, cada uno experto en materias relacionadas directamente con el tema de la investigación, luego de presentados y analizados los datos recogidos se concluye lo siguiente se puede evidenciar el Analista de GestiónAdministrativo se encuentra entre los roles del Licenciado en Administración menos asumido a pesar de su importancia para las organizaciones tanto públicas como privadas, debido a que es una herramienta amplia que abarca todo el proceso administrativo de las mismas, donde detecta las fallas que las afectan, otorgando posibles soluciones a la problemática existente, además de ser un rol que puedeejercer el Licenciado en Administración en el libre ejercicio. Por ello se recomienda Se recomienda a los Entes correspondientes y a las Universidades de Administración realizar énfasis en la divulgación sobre todos los roles que pueden desempeñar los Licenciados en Administración en su carrera, entre estos el rol de Análisis de Gestión Administrativa, asesor administrativo, la docencia enmaterias de naturaleza administrativa y similares que se dicten en las institutos docentes, comisario de las personas jurídicas tanto de organizaciones públicas como privadas, porque como se pudo observar es un rol poco desempeñado, además de ser una herramienta que puede ser ejercida en libre ejercicio de la profesión, así como la importancia que tiene en las organizaciones, ya que es necesariapara las mismas por el grado de ayuda que le ofrece el AGAD.

ÍNDICE GENERAL
Acta de aprobación…………………………………………………………ii
AGRADECIMIENTO..............................................................................iii
RESUMEN.............................................................................................ivINTRODUCCIÓN...................................................................................1
ETAPA I Generalidades del tema……...................................................3
Planteamiento del problema...................................................................3 Objetivos De La Investigación………………………………………………6 Justificación….........................................................................................7
Metodología…………………………………………………….…………….8...
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