Desempeño Gerencial
Páginas: 3 (701 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
Gerencia y Rentabilidad
En la economía, el concepto de rentabilidad se refiere, a obtener más ganancias que pérdidas en un campo determinado. Puede hacer referencia a:
1. Rentabilidad económica(relacionada con el afán de lucro de toda empresa privada; uso más común).
2. Rentabilidad social (objetivo de las empresas públicas, aunque también perseguida por empresas privadas).
La rentabilidadeconómica hace referencia a que el proyecto de inversión de una empresa pueda generar suficientes beneficios para recuperar lo invertido y la tasa deseada por el inversionista.
La rentabilidad esrelacionada con el rendimiento de un negocio entre más utilidades tenga más rentable es. Para comprender el concepto es necesario conocer los siguientes aspectos: Gerencia, Eficacia, Eficiencia,Calidad, Productividad y Rentabilidad.
Gerencia
“Es un conjunto de actividades (planificación, toma de decisiones, organización, dirección, liderazgo y control) dirigidas hacia los recursos de laempresa, con la finalidad de lograr las metas de la organización de una manera eficaz y eficiente”.
Eficacia
Es la obtención de los resultados deseados, sin importar los recursos utilizados.
EficienciaEs la obtención de los resultados deseados, utilizando el mínimo de recursos o de insumos. (Lo más eficiente no se ha inventado, siempre habrá una forma de hacer algo utilizando menos recursos).Calidad
Mide el nivel de perfección del servicio o producto proporcionado, en términos de evaluar las apreciaciones de sus usuarios sobre la satisfacción de sus expectativas.
Existe una relacióninseparable entre efectividad, eficiencia, calidad, productividad y rentabilidad, lo cual indica que si una organización está cumpliendo sus metas (eficacia), utilizando los recursos mínimos (eficiencia) ygenerando productos de calidad, significa buen desempeño y seguro tendrá una buena productividad, si a este nivel de productividad se añade que los trabajadores tengan una calidad de vida laboral...
En la economía, el concepto de rentabilidad se refiere, a obtener más ganancias que pérdidas en un campo determinado. Puede hacer referencia a:
1. Rentabilidad económica(relacionada con el afán de lucro de toda empresa privada; uso más común).
2. Rentabilidad social (objetivo de las empresas públicas, aunque también perseguida por empresas privadas).
La rentabilidadeconómica hace referencia a que el proyecto de inversión de una empresa pueda generar suficientes beneficios para recuperar lo invertido y la tasa deseada por el inversionista.
La rentabilidad esrelacionada con el rendimiento de un negocio entre más utilidades tenga más rentable es. Para comprender el concepto es necesario conocer los siguientes aspectos: Gerencia, Eficacia, Eficiencia,Calidad, Productividad y Rentabilidad.
Gerencia
“Es un conjunto de actividades (planificación, toma de decisiones, organización, dirección, liderazgo y control) dirigidas hacia los recursos de laempresa, con la finalidad de lograr las metas de la organización de una manera eficaz y eficiente”.
Eficacia
Es la obtención de los resultados deseados, sin importar los recursos utilizados.
EficienciaEs la obtención de los resultados deseados, utilizando el mínimo de recursos o de insumos. (Lo más eficiente no se ha inventado, siempre habrá una forma de hacer algo utilizando menos recursos).Calidad
Mide el nivel de perfección del servicio o producto proporcionado, en términos de evaluar las apreciaciones de sus usuarios sobre la satisfacción de sus expectativas.
Existe una relacióninseparable entre efectividad, eficiencia, calidad, productividad y rentabilidad, lo cual indica que si una organización está cumpliendo sus metas (eficacia), utilizando los recursos mínimos (eficiencia) ygenerando productos de calidad, significa buen desempeño y seguro tendrá una buena productividad, si a este nivel de productividad se añade que los trabajadores tengan una calidad de vida laboral...
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