Desempeño

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo -Los Teques-Edo. Bolivariano de MirandaCátedra: Metodología de la Investigación II











ESTUDIO DIAGNÓSTICO DE LA NECESIDAD DE CREAR UN PROGRAMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, BASADO EN LOS INDICADORES DE GESTIÓN, PARASER APLICADO A LOS EMPLEADOS DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL DEL MUNICIPIO BOLIVARIANO DE GUAICAIPURO DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MIRANDA.




Facilitadora:Participante: Mariño, Edith
José Javier Useche Paredes C.I V- 16.889.860
Ronald Córdova MarchenaC.I. V- 17.979.438
Carlos Eduardo Salazar Cordero C.I. V- 18.675.518
Randy Reniel Castro Caro C.I. V- 22.666.097

Sección:
“I”Los Teques, Octubre de 2012.

Objetivos de la Investigación


Objetivo General:

❑ Diagnosticar la necesidad de crear un Programa de Evaluación del Desempeño, basado en los indicadoresde gestión, para ser aplicado a los Empleados de la Contraloría Municipal del Municipio Bolivariano Guaicaipuro del Estado Bolivariano de Miranda.


1 Objetivos Específicos:


❑ Establecerlos parámetros teóricos de la Evaluación del Desempeño dentro de la organización, tomando en cuenta los indicadores de gestión.
❑ Determinar los elementos que formarán parte del Programa deEvaluación del Desempeño.













MAPA DE VARIABLES


| |Variables | |Indicadores|Items |
|Objetivos Específicos | |Dimensiones | | |
| |...