Desempelo dentro del campo laboral
Páginas: 2 (323 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2009
Desempleo dentro del campo laboral de los egresados de nivel superior en el rango administrativo en Cancún.
Administración de Empresas Turísticas.
Trabajo recepcional de la materia deseminario de investigación.
Marilyn del Carmen Rodríguez Novelo
Noemi
Cancún Quintana Roo a 2 de Noviembre del 2009.
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INTRODUCCIÓN
En la actualidad ennuestros días muchos son los egresados de la carrera de administración en diversas escuelas, de tal manera que esta carrera es una de las mas demandadas, aunado a eso los egresados tienen que competir conotras carreras y para que un egresado de esta carrera pueda ocupar un puesto tiene que competir con el 40% de otras carreras como la de contabilidad e ingenierías y las carreras técnicas que cumplan conel perfil del puesto a ocupar, por esta razón casi el 70% de los egresados de la Carrera de administración terminan ocupando otros puestos diferentes a los de su rama de estudio.
LIMITACIÓN YDELIMITACIÓN
Desempleo y oportunidad dentro del campo laboral (variable dependiente)
Problemas económicos (crisis) delincuencia (robos, asaltos) inexperiencia (variable independiente)
OBJETIVOSGENERALES
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de la presente investigación es encontrar el nivel de desempeño que existe en la actualidad en el campo laboral para el nivel superior educativodentro del rango administrativo en Cancún y con ello buscar una posible solución a esos problemas planteando alternativas para resolver el caos en el desempleo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
OBJETIVOSESPECIFICOS:
Conocer que es el desempeño, cual es el perfil del egresado, los niveles actuales de desempleo que existen, el campo laboral, la demanda del sector laboral.
JUSTIFICACIÓNJUSTIFICACION:
Existen muchas carreras, pero nadie nos asegura que ellas abran las puertas para conseguir un trabajo, esto es afirmado por varios expertos en el tema del empleo y se le da la responsabilidad...
Administración de Empresas Turísticas.
Trabajo recepcional de la materia deseminario de investigación.
Marilyn del Carmen Rodríguez Novelo
Noemi
Cancún Quintana Roo a 2 de Noviembre del 2009.
DEDICATORIA
AGRADECIMIENTO
INTRODUCCIÓN
En la actualidad ennuestros días muchos son los egresados de la carrera de administración en diversas escuelas, de tal manera que esta carrera es una de las mas demandadas, aunado a eso los egresados tienen que competir conotras carreras y para que un egresado de esta carrera pueda ocupar un puesto tiene que competir con el 40% de otras carreras como la de contabilidad e ingenierías y las carreras técnicas que cumplan conel perfil del puesto a ocupar, por esta razón casi el 70% de los egresados de la Carrera de administración terminan ocupando otros puestos diferentes a los de su rama de estudio.
LIMITACIÓN YDELIMITACIÓN
Desempleo y oportunidad dentro del campo laboral (variable dependiente)
Problemas económicos (crisis) delincuencia (robos, asaltos) inexperiencia (variable independiente)
OBJETIVOSGENERALES
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de la presente investigación es encontrar el nivel de desempeño que existe en la actualidad en el campo laboral para el nivel superior educativodentro del rango administrativo en Cancún y con ello buscar una posible solución a esos problemas planteando alternativas para resolver el caos en el desempleo.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
OBJETIVOSESPECIFICOS:
Conocer que es el desempeño, cual es el perfil del egresado, los niveles actuales de desempleo que existen, el campo laboral, la demanda del sector laboral.
JUSTIFICACIÓNJUSTIFICACION:
Existen muchas carreras, pero nadie nos asegura que ellas abran las puertas para conseguir un trabajo, esto es afirmado por varios expertos en el tema del empleo y se le da la responsabilidad...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.