Desempleo En Barranquilla
Páginas: 3 (605 palabras)
Publicado: 12 de agosto de 2011
DESEMPLEO EN BARRANQUILLA: UNA CUESTIÓN DE GÉNERO
Según el boletín económico de fundesarrollo del primer trimestre del presente año, los datos muestran una baja participación laboral enBarranquilla y su área metropolitana pero esto no es una cuestión de alto porcentaje de jóvenes estudiantes sino más bien una brecha de género y a un machismo arraigado culturalmente.
El informe muestra quelas principales ciudades la tasa de participación laboral fue de un 66% e incluso Bucaramanga alcanzó un 69%, sin embargo, Barranquilla solo un 59%; una hipótesis sobre esta situación es que la ciudadcuenta con mayor proporción de jóvenes que no trabajan por estar estudiando. Sin embargo cabe destacar la tasa de participación laboral masculina no difiere significativamente con respecto a otrasciudades, mientras que la de las mujeres es mucho más baja. Tal indicador deja en evidencia una cuestión económica fundamental, los resultados en materia de empleo en la ciudad están recayendo en lo quese encuentran por fuera de la fuerza laboral, donde las amas de casa juegan el papel principal, es decir, el porcentaje de empleo tan bajo en Barranquilla es resultado de que un gran porcentaje demujeres no trabajan sino que son amas de casa.
Si bien son notables algunos de los avances en la lucha por la reducción de la brecha de género que en nuestros días prevalece en cargos públicos y enel mercado laboral en general, las cifras de empleo en Barranquilla revelan que en la ciudad y en su área metropolitana, aun queda mucho trabajo por hacer, como lo muestra la tasa de participaciónlaboral de mujeres casadas entre los 20 y los 40 años que es menor que en otras ciudades un 16% y un 7% en mujeres solteras.
Todo lo mencionado anteriormente hace evidente que el nivel tan alto dedesempleo en la ciudad no es más que una consecuencia del modelo cultural con raíces machistas, que aun en la actualidad, coloca a la mujer en un papel hogareño.
Para nuestra opinión esta situación...
Según el boletín económico de fundesarrollo del primer trimestre del presente año, los datos muestran una baja participación laboral enBarranquilla y su área metropolitana pero esto no es una cuestión de alto porcentaje de jóvenes estudiantes sino más bien una brecha de género y a un machismo arraigado culturalmente.
El informe muestra quelas principales ciudades la tasa de participación laboral fue de un 66% e incluso Bucaramanga alcanzó un 69%, sin embargo, Barranquilla solo un 59%; una hipótesis sobre esta situación es que la ciudadcuenta con mayor proporción de jóvenes que no trabajan por estar estudiando. Sin embargo cabe destacar la tasa de participación laboral masculina no difiere significativamente con respecto a otrasciudades, mientras que la de las mujeres es mucho más baja. Tal indicador deja en evidencia una cuestión económica fundamental, los resultados en materia de empleo en la ciudad están recayendo en lo quese encuentran por fuera de la fuerza laboral, donde las amas de casa juegan el papel principal, es decir, el porcentaje de empleo tan bajo en Barranquilla es resultado de que un gran porcentaje demujeres no trabajan sino que son amas de casa.
Si bien son notables algunos de los avances en la lucha por la reducción de la brecha de género que en nuestros días prevalece en cargos públicos y enel mercado laboral en general, las cifras de empleo en Barranquilla revelan que en la ciudad y en su área metropolitana, aun queda mucho trabajo por hacer, como lo muestra la tasa de participaciónlaboral de mujeres casadas entre los 20 y los 40 años que es menor que en otras ciudades un 16% y un 7% en mujeres solteras.
Todo lo mencionado anteriormente hace evidente que el nivel tan alto dedesempleo en la ciudad no es más que una consecuencia del modelo cultural con raíces machistas, que aun en la actualidad, coloca a la mujer en un papel hogareño.
Para nuestra opinión esta situación...
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