Desempleo en durnango
Páginas: 3 (619 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2009
Desempleo en Durango
Introducción
El desempleado es el que quiere trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En la sociedad, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debidoa los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores.La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.
Desarrollo
El altodesempleo implica el producto interno bruto verdadero bajo - los recursos humanos no se están utilizando tan totalmente como sea posible y están perdiendo así oportunidades de producir mercancías yservicios.
Careciendo los medios de un trabajo a menudo que carecen el contacto social también, un propósito por muchas horas del día, la carencia de la autoestima, el stress y la enfermedad mental, y porsupuesto, la inhabilidad de pagar cuentas y de comprar necesidades y lujos. El último es especialmente serio para ésos con obligaciones de la familia, deudas, y los costes médicos, donde ladisponibilidad del seguro médico se liga a menudo a llevar a cabo un trabajo
En el país existe un 59.4 % de población económicamente activa (PEA), de la cual, sólo el 93.54% estuvo ocupada, pero manifestó lanecesidad y disponibilidad para trabajar más horas; de esta población, el 72.4% es trabajador subordinado y la mayoría labora en el sector de servicios, seguido de los que se dedican al áreacomercial.
Según los datos recabados por el INEGI a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el despido ha afectado principalmente a las mujeres; las cifras aumentaron de 4.45% en elmismo mes del año pasado a 7.07% de éste. De la misma forma, los individuos con estudios de nivel medio superior y superior, representan el 69.6 % de la población desocupada.
En promedio, 1,980...
Introducción
El desempleado es el que quiere trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En la sociedad, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debidoa los costes humanos derivados de la privación y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuantía del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores.La proporción de trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad económica.
Desarrollo
El altodesempleo implica el producto interno bruto verdadero bajo - los recursos humanos no se están utilizando tan totalmente como sea posible y están perdiendo así oportunidades de producir mercancías yservicios.
Careciendo los medios de un trabajo a menudo que carecen el contacto social también, un propósito por muchas horas del día, la carencia de la autoestima, el stress y la enfermedad mental, y porsupuesto, la inhabilidad de pagar cuentas y de comprar necesidades y lujos. El último es especialmente serio para ésos con obligaciones de la familia, deudas, y los costes médicos, donde ladisponibilidad del seguro médico se liga a menudo a llevar a cabo un trabajo
En el país existe un 59.4 % de población económicamente activa (PEA), de la cual, sólo el 93.54% estuvo ocupada, pero manifestó lanecesidad y disponibilidad para trabajar más horas; de esta población, el 72.4% es trabajador subordinado y la mayoría labora en el sector de servicios, seguido de los que se dedican al áreacomercial.
Según los datos recabados por el INEGI a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el despido ha afectado principalmente a las mujeres; las cifras aumentaron de 4.45% en elmismo mes del año pasado a 7.07% de éste. De la misma forma, los individuos con estudios de nivel medio superior y superior, representan el 69.6 % de la población desocupada.
En promedio, 1,980...
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