Desempleo en Honduras
Páginas: 15 (3554 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2013
Maestría en Ingeniería Económica y Financiera
Clase: Teoría Económica
Catedrático: M.S.C. Héctor Paz Lázarus.
Tema: Desempleo en Honduras y su impacto en la economía
Trabajo investigativo elaborado por:
José Alberto Rivera Castillo
Tegucigalpa M.D.C. 27 de Enero del 2013
Índice
Introducción……………………………………………………………….…………….……3
Resumen del mercadolaboral.…………………………………………….……….………5
Impacto del desempleo en la economía………………………………….……….………9
Acciones para incentivar la inversión privada y la creación de empleos…….………11
Conclusiones……………………………………………………………………..…………15
Bibliografía……………………………………………………………………………….….16
Anexos……………………………………………………………………………….……...17
Introducción
El desempleo es uno de los problemas que más generapreocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas, aquellas que no tienen empleo u ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como “normales”, una gran preocupación aparece en toda la sociedad.
Eldesempleo se define como la situación del grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo determinado.
En Honduras al menos 55 de cada 100 personas que integran la Población Económicamente Activa (PEA) enfrentan problemas deempleo, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
De acuerdo con los resultados de la 41 Encuesta Permanente de Hogares con datos de mayo 2011(últimos disponibles en el INE). Al comparar los resultados de este estudio a mayo de 2010, uno se entera que los hondureños con problemas de empleo ascendían a 47,35% de la PEA. Un año después, estas personas representan 55,02% de laPoblación Económicamente Activa, que está integrada por el conjunto de personas de más de 12 años que desempeñan una ocupación, o bien, si no la tienen, la buscan de manera activa. Más del 54% de los hondureños con edad y capacidad para laborar no tienen un trabajo y otros han perdido el que tenían.
El problema, mucho trabajo y mal pagados. Según la referida encuesta, las personas ocupadas bajocondiciones de subempleo invisible ascienden a 1.170.975. Este último se define como las personas que trabajan más de 36 horas y tuvieron ingresos inferiores a un salario mínimo, esto refleja una Tasa de Subempleo Invisible (TSI) nacional del 36,3%; la misma para el área rural, que es del 41,0%. Lo anterior demuestra que el principal problema del mercado laboral, según el INE, no es el desempleo,sino el subempleo invisible, que asocia bajos ingresos con empleos de baja productividad. En el estudio que se realiza sobre el comportamiento de la PEA y PEI se toma en consideración que en esa última se pueden encontrar personas que podrían próximamente formar parte del mercado laboral, en este sentido se tiene que las personas que se encuentran esperando respuestas a sus gestiones o seincorporarán en meses a un trabajo ascienden a 44,130, de las cuales el 59,0% están en el área rural, en su mayoría son personas que se dedican a las labores agrícolas y se encuentran en espera de la próxima temporada, estas personas se consideran entonces potencialmente activas.
Los desalentados constituyen un grupo muy especial y ascienden a 161.176 personas que no buscan trabajo porque piensan que noencontrarán, la distribución por área es de 46.5% urbana y 53,5% rural.
Otro dato importante arrojado por este estudio es que la desocupación se concentra en la población joven; del total de 143.783 desempleados del país, dos tercios, o sea un 52,1%, son jóvenes menores de 24 años. La población joven, la constituye aquella que está comprendida entre los 12 y 30 años de edad. Se...
Maestría en Ingeniería Económica y Financiera
Clase: Teoría Económica
Catedrático: M.S.C. Héctor Paz Lázarus.
Tema: Desempleo en Honduras y su impacto en la economía
Trabajo investigativo elaborado por:
José Alberto Rivera Castillo
Tegucigalpa M.D.C. 27 de Enero del 2013
Índice
Introducción……………………………………………………………….…………….……3
Resumen del mercadolaboral.…………………………………………….……….………5
Impacto del desempleo en la economía………………………………….……….………9
Acciones para incentivar la inversión privada y la creación de empleos…….………11
Conclusiones……………………………………………………………………..…………15
Bibliografía……………………………………………………………………………….….16
Anexos……………………………………………………………………………….……...17
Introducción
El desempleo es uno de los problemas que más generapreocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas, aquellas que no tienen empleo u ocupación, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como “normales”, una gran preocupación aparece en toda la sociedad.
Eldesempleo se define como la situación del grupo de personas en edad de trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitaciones físicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo determinado.
En Honduras al menos 55 de cada 100 personas que integran la Población Económicamente Activa (PEA) enfrentan problemas deempleo, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
De acuerdo con los resultados de la 41 Encuesta Permanente de Hogares con datos de mayo 2011(últimos disponibles en el INE). Al comparar los resultados de este estudio a mayo de 2010, uno se entera que los hondureños con problemas de empleo ascendían a 47,35% de la PEA. Un año después, estas personas representan 55,02% de laPoblación Económicamente Activa, que está integrada por el conjunto de personas de más de 12 años que desempeñan una ocupación, o bien, si no la tienen, la buscan de manera activa. Más del 54% de los hondureños con edad y capacidad para laborar no tienen un trabajo y otros han perdido el que tenían.
El problema, mucho trabajo y mal pagados. Según la referida encuesta, las personas ocupadas bajocondiciones de subempleo invisible ascienden a 1.170.975. Este último se define como las personas que trabajan más de 36 horas y tuvieron ingresos inferiores a un salario mínimo, esto refleja una Tasa de Subempleo Invisible (TSI) nacional del 36,3%; la misma para el área rural, que es del 41,0%. Lo anterior demuestra que el principal problema del mercado laboral, según el INE, no es el desempleo,sino el subempleo invisible, que asocia bajos ingresos con empleos de baja productividad. En el estudio que se realiza sobre el comportamiento de la PEA y PEI se toma en consideración que en esa última se pueden encontrar personas que podrían próximamente formar parte del mercado laboral, en este sentido se tiene que las personas que se encuentran esperando respuestas a sus gestiones o seincorporarán en meses a un trabajo ascienden a 44,130, de las cuales el 59,0% están en el área rural, en su mayoría son personas que se dedican a las labores agrícolas y se encuentran en espera de la próxima temporada, estas personas se consideran entonces potencialmente activas.
Los desalentados constituyen un grupo muy especial y ascienden a 161.176 personas que no buscan trabajo porque piensan que noencontrarán, la distribución por área es de 46.5% urbana y 53,5% rural.
Otro dato importante arrojado por este estudio es que la desocupación se concentra en la población joven; del total de 143.783 desempleados del país, dos tercios, o sea un 52,1%, son jóvenes menores de 24 años. La población joven, la constituye aquella que está comprendida entre los 12 y 30 años de edad. Se...
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