Desempleo en León Gto.
Páginas: 15 (3522 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
1. El desempleo.
2. Causas del desempleo en León Gto. En empresas de calzado.
3. Planteamiento del problema.
Investigaciones previas.
El IMPLAN realizo una investigación sobre el desempleo en León Gto. Cuyos resultados fueron los siguientes: La tasa de desempleo de la ciudad fue 0.5 puntos porcentuales mayor que la tasa nacional en el segundo trimestre de 2012 y 0.6 puntosporcentuales menor que la tasa para áreas más urbanizadas.
El INEGI también hizo una investigación sobre el desempleo en la mismas ciudad sus resultados fueron: El desempleo aumentó en Guanajuato en .21 puntos porcentuales, Los números en septiembre de 2011 marcaban que la tasa de desocupación fue de 5.96 mientras que en el mismo mes pero de este año se incrementó a 6.21 puntos porcentuales.
Por lotanto esto muestra la importancia de saber cuáles son las causas como las consecuencias que este puede traer y con ello tratar de evitarlo.
Es importante estar informado y estudiar cuáles son las razones del desempleo, para así poder evitarlo y que todas las personas tengan las mismas oportunidades de trabajo y estén estables en su economía.
Ya que día con día aumenta más el desempleo,conociendo del tema podemos dar algunas soluciones para que se vaya disminuyendo.
Al estudiar este problema podemos darnos cuenta de las causas que lo provocan y con ello traer empleos para aquellos que no lo tienen por distintas causas.
Investigando el tema saber cómo podemos mantener una economía estable o como tener igual tasa de empleo en zonas urbanizadas como en zonas no urbanizadas ya queeso puede ser causa de desempleo.
Es más importante que toda la población (en edad de trabajo) tenga un empleo y percibe suficiente ingresos que el crecimiento, ya que una expansión en la actividad económica no necesariamente implica una mayor generación de empleos.
También es fundamental entender que el empleo y desempleo son conceptos de una economía de mercado. Si no hay un mercado endonde una persona puede ofrecer sus servicios, no puede existir el desempleo.
4. Objetivos:
Conocer cuál es la causa de desempleo en este tipo de empresas.
Saber cuál es la edad y el género que tengan mayor desempleo.
5. Hipótesis.
El desempleo en León Gto. En empresas de calzado se da principalmente a causa de la edad, ya que cuando son mayores a 60 años no los contratan.
6.Justificación.
Es importante estar informado sobre el desempleo; y de sus causas para tratar de evitarlo, conocer las consecuencias que esto puede traer.
Darse cuenta de las personas desempleadas y poder mejorar eso. De cuáles son las razones de los impedimentos que ponen las empresas para contratar nuevo personal y saber si es una razón que impida trabajar.
Investigar alguna solución para cadacaso que se pueda dar para que así se vaya disminuyendo y que los habitantes tengan un trabajo en el que puedan tener una vida estable.
Conocer cuál es la edad y el género con más desempleo e ir evitando las distinciones; en cuestión a las consecuencias, saber qué es lo que el desempleo puede ocasionar.
En casos de desempleo por causas mayores, buscar alguna forma para apoyar a las personasque quieren trabajar pero no pueden por motivos de salud.
El tema investigado es importante conocerlo para darnos cuenta de la realidad.
Conocer las injusticias que se dan en algunas empresas como la desigualdad o el basarse en la edad para saber si sirve para el trabajo o no, lo cual es algo incorrecto; ya que, algunas personas mayores son más eficientes que los que están comenzando a trabajar.Es importante conocer el tema para tener más igualdad, ya que en ocasiones piensan que el hombre hace mejor trabajo que la mujer; lo cual es falso hablándose de algo que no implique la fuerza física de un hombre, las mujeres y los hombres pueden lograr el mismo trabajo sin ningún problema.
En caso de desempleo a falta de estudios, para poder establecer según lo investigado algunas...
1. El desempleo.
2. Causas del desempleo en León Gto. En empresas de calzado.
3. Planteamiento del problema.
Investigaciones previas.
El IMPLAN realizo una investigación sobre el desempleo en León Gto. Cuyos resultados fueron los siguientes: La tasa de desempleo de la ciudad fue 0.5 puntos porcentuales mayor que la tasa nacional en el segundo trimestre de 2012 y 0.6 puntosporcentuales menor que la tasa para áreas más urbanizadas.
El INEGI también hizo una investigación sobre el desempleo en la mismas ciudad sus resultados fueron: El desempleo aumentó en Guanajuato en .21 puntos porcentuales, Los números en septiembre de 2011 marcaban que la tasa de desocupación fue de 5.96 mientras que en el mismo mes pero de este año se incrementó a 6.21 puntos porcentuales.
Por lotanto esto muestra la importancia de saber cuáles son las causas como las consecuencias que este puede traer y con ello tratar de evitarlo.
Es importante estar informado y estudiar cuáles son las razones del desempleo, para así poder evitarlo y que todas las personas tengan las mismas oportunidades de trabajo y estén estables en su economía.
Ya que día con día aumenta más el desempleo,conociendo del tema podemos dar algunas soluciones para que se vaya disminuyendo.
Al estudiar este problema podemos darnos cuenta de las causas que lo provocan y con ello traer empleos para aquellos que no lo tienen por distintas causas.
Investigando el tema saber cómo podemos mantener una economía estable o como tener igual tasa de empleo en zonas urbanizadas como en zonas no urbanizadas ya queeso puede ser causa de desempleo.
Es más importante que toda la población (en edad de trabajo) tenga un empleo y percibe suficiente ingresos que el crecimiento, ya que una expansión en la actividad económica no necesariamente implica una mayor generación de empleos.
También es fundamental entender que el empleo y desempleo son conceptos de una economía de mercado. Si no hay un mercado endonde una persona puede ofrecer sus servicios, no puede existir el desempleo.
4. Objetivos:
Conocer cuál es la causa de desempleo en este tipo de empresas.
Saber cuál es la edad y el género que tengan mayor desempleo.
5. Hipótesis.
El desempleo en León Gto. En empresas de calzado se da principalmente a causa de la edad, ya que cuando son mayores a 60 años no los contratan.
6.Justificación.
Es importante estar informado sobre el desempleo; y de sus causas para tratar de evitarlo, conocer las consecuencias que esto puede traer.
Darse cuenta de las personas desempleadas y poder mejorar eso. De cuáles son las razones de los impedimentos que ponen las empresas para contratar nuevo personal y saber si es una razón que impida trabajar.
Investigar alguna solución para cadacaso que se pueda dar para que así se vaya disminuyendo y que los habitantes tengan un trabajo en el que puedan tener una vida estable.
Conocer cuál es la edad y el género con más desempleo e ir evitando las distinciones; en cuestión a las consecuencias, saber qué es lo que el desempleo puede ocasionar.
En casos de desempleo por causas mayores, buscar alguna forma para apoyar a las personasque quieren trabajar pero no pueden por motivos de salud.
El tema investigado es importante conocerlo para darnos cuenta de la realidad.
Conocer las injusticias que se dan en algunas empresas como la desigualdad o el basarse en la edad para saber si sirve para el trabajo o no, lo cual es algo incorrecto; ya que, algunas personas mayores son más eficientes que los que están comenzando a trabajar.Es importante conocer el tema para tener más igualdad, ya que en ocasiones piensan que el hombre hace mejor trabajo que la mujer; lo cual es falso hablándose de algo que no implique la fuerza física de un hombre, las mujeres y los hombres pueden lograr el mismo trabajo sin ningún problema.
En caso de desempleo a falta de estudios, para poder establecer según lo investigado algunas...
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