Desempleo en mexico
Páginas: 4 (939 palabras)
Publicado: 16 de febrero de 2010
DESEMPLEO
El despido de personal en las empresas marca una de las peores etapas por las que haya pasado el ciclo laboral, y revela el agotamiento de los programas gubernamentales creados para paliarla crisis del empleo.
Durante el primer semestre del año 706 mil trabajadores perdieron su empleo
En el caso de los micronegocios, la población ocupada se redujo 1.2 por ciento en la primera mitaddel año, por lo que quedaron fuera del ámbito laboral 221 mil personas. Es precisamente este tipo de establecimientos los que abarcan al 47 por ciento de la fuerza laboral nacional.
Los trabajadoresocupados en los establecimientos de escala mediana, en los cuales el empleo cayó 2.4 por ciento anual, equivalente a un despido de 106 mil personas.
Las grandes empresas recortaron en una mayorproporción su plantilla laboral, al desplomarse 9.5 por ciento anual el empleo de sus corporativos, siendo equivalentes a 379 mil trabajadores que fueron dados de baja durante la primera mitad del año.En contraste, las empresas que superaron relativamente los efectos de la crisis laboral fueron las correspondientes a la escala pequeña, en las que ligeramente hubo un avance de 0.2 por ciento en lascontrataciones, esto es, 12 mil personas.
El margen de maniobra de los programas para enfrentar la crisis laboral se encuentra en una fase de agotamiento, debido a que el índice de colocación secontrajo 3.3 por ciento anual entre enero y julio del presente año.
El número de personas empleadas y subempleadas que fueron atendidas por medio de estos programas se elevó 20.5 por ciento anual,para abarcar un universo de dos millones 364 mil.
Pero la crisis por la que atraviesa la economía nacional hace improbable que se generen contrataciones; según datos oficiales, fueron colocadas en unempleo eventual cerca de 524 mil 746 personas, cifra que arrojó un avance de 5.0 por ciento anual hasta julio de 2009.
Pese a las señales alentadoras de una reactivación de la economía, el...
El despido de personal en las empresas marca una de las peores etapas por las que haya pasado el ciclo laboral, y revela el agotamiento de los programas gubernamentales creados para paliarla crisis del empleo.
Durante el primer semestre del año 706 mil trabajadores perdieron su empleo
En el caso de los micronegocios, la población ocupada se redujo 1.2 por ciento en la primera mitaddel año, por lo que quedaron fuera del ámbito laboral 221 mil personas. Es precisamente este tipo de establecimientos los que abarcan al 47 por ciento de la fuerza laboral nacional.
Los trabajadoresocupados en los establecimientos de escala mediana, en los cuales el empleo cayó 2.4 por ciento anual, equivalente a un despido de 106 mil personas.
Las grandes empresas recortaron en una mayorproporción su plantilla laboral, al desplomarse 9.5 por ciento anual el empleo de sus corporativos, siendo equivalentes a 379 mil trabajadores que fueron dados de baja durante la primera mitad del año.En contraste, las empresas que superaron relativamente los efectos de la crisis laboral fueron las correspondientes a la escala pequeña, en las que ligeramente hubo un avance de 0.2 por ciento en lascontrataciones, esto es, 12 mil personas.
El margen de maniobra de los programas para enfrentar la crisis laboral se encuentra en una fase de agotamiento, debido a que el índice de colocación secontrajo 3.3 por ciento anual entre enero y julio del presente año.
El número de personas empleadas y subempleadas que fueron atendidas por medio de estos programas se elevó 20.5 por ciento anual,para abarcar un universo de dos millones 364 mil.
Pero la crisis por la que atraviesa la economía nacional hace improbable que se generen contrataciones; según datos oficiales, fueron colocadas en unempleo eventual cerca de 524 mil 746 personas, cifra que arrojó un avance de 5.0 por ciento anual hasta julio de 2009.
Pese a las señales alentadoras de una reactivación de la economía, el...
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