Desempleo en Mexico


DESEMPLEO EN MÉXICO
En este ensayo analizaremos la problemática del desempleo en el país mexicano, las instituciones públicas que atienden este problema y las alternativas o programas que estas ofrecen.

Desempleo; medida y situación
En el país la población total es de 118.9 millones de personas de las cuales 88.3 millones están en edad de trabajar y de estos 52.7 conforma la parte de lapoblación, en cuanto a la población no económicamente activa corresponde a 35.6 millones de personas.
En México el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y GEOGRAFÍA (INEGI) es el que se encarga de medir entre otras cosas los datos de ocupación y empleo en el país esto a través de encuestas cada tres meses en todo el país.
De los indicadores desprendidos en esta encuesta el que más destaca es latasa de desempleo. Este indicador nos dice en cuanto a personas la proporción de las que al momento no cuentan con trabajo pero que están en busca de uno, esto es que las personas se encuentran en posibilidades de trabajar y forman parte de la población no económicamente activa pero en condiciones de serlo y activamente están en busca de uno.
El país se divide en dos grupos en cuanto a la poblacióntotal que es la población que está en edad de trabajar y la población de menores de edad respecto a la edad de trabajar esta última basada en las recomendaciones internacionales, y esta es medida de manera distinta en cada estado respecto de las legislaciones locales. En la mayoría de los casos es de 14 años, aunque ya está en proceso la ratificación en los congresos locales de elevarla a 15 añoslo cual me parece adecuado y en beneficio de nuestros jóvenes Mexicanos, que tengan más posibilidades de seguir estudiando y preparándose para una mejor calidad de vida y no se desvíen de sus deberes como estudiantes por problemas y/o obligaciones laborales.
Hablando nuevamente de las encuestas de medida de ocupación y empleo al aprobarse la reforma constitucional de la que les hablo, estasencuestas y mediciones deberán acomodarse a la edad aprobada de la población con edad de trabajar.
Las personas que conforman la PEA ofrecen sus servicios laborales, y estas a la vez se dividen en personas ocupadas y desocupadas, para la consideración de que una persona es ocupada, la encuesta pregunta si el empleado trabaja o trabajo por lo menos una hora de acuerdo a los tratados internacionales ylas que se ubican en la PNEA, se encuentran en la situación contraria, son personas que no tienen empleo pero buscan activamente uno y aunque no esté activamente buscando uno pero se encuentre en edad y condiciones de trabajar de igual manera se le considera en este grupo.
Al interior del PNEA las personas que están en disponibilidad para trabajar son aquellas que no tienen empleo pero quetampoco lo buscan activamente y en caso de que se les presente la oportunidad de uno, lo toman.
En cambio las personas no disponibles para trabajar se encuentran fuera del mercado laboral debido a que tienen otras responsabilidades como el estudio, el cuidado del hogar u otras personas. A final de cuentas estas labores no les generan algún ingreso económico, estos a su vez son erróneamente denominados“ninis”.
Otra forma de medición de INEGI junto con la tasa de desempleo, existen las tasas adicionales que desarrollan mejor el mercado laboral del país.
Tasa de subocupación que es referente a las personas que trabajan pero que reportan la necesidad y disponibilidad de trabajar más horas, la tasa de presión general nos indica a las personas desempleadas que buscan empleo y en esta mismaentran las personas que ya tienen empleo pero buscan otro esto da pauta a competencia por encontrar empleo entre mayor número de personas. La tasa de condiciones críticas de ocupación menciona a las personas con condiciones inadecuadas de empleo como trabajar menos a 35 horas semanales, o trabajo de más de esas horas con un sueldo menor al mínimo y trabajo con más de 48 hrs semanales y salario menor...