Desempleo Juvenil En El Df

En este ensayo relatare las condiciones sociales del empleo juvenil en el distrito federal ya que demostraremos como es que estos problemas que ocasiona el emplearse a muy corta edad ya que estoprovoca que los jóvenes sean discriminados y explotados gracias a que no tienen la suficiente experiencia los jefes de los jóvenes empleados aprovechan de su poca experiencia ya que esto hace que no sepuedan defender o no se pan ampararse y saber quien cuentan con derechos que los protegen y esto provoca que los jóvenes tengan bajas o mal desempeño en sus estudios y provoque el salirse de la escuelay ya no continuar con sus estudios.
La situación en la cuales trabajan los jóvenes son deplorables ya que no son las adecuadas para poder tener un buen desempeño de sus labores además de que susalario al igual no es lo justo por lo cual ellos deben de recibir ya que esto es una miseria comparado con lo el trabajo que realizan.
El problema real de las condiciones laborales son la supresiónderechos primordiales del trabajador, como lo es la protección laboral. Se dice que si eres menor de edad el Estado debe asegurar que no allá explotación y en el mejor de los casos crear leyes paramejorar las condiciones.
El desempleo juvenil abarca a personas entre 15 y 24 años. En dos grupos socioeconómicos contrastantes, el desempleo juvenil alarma por motivos distintos. En las familias de másbajos ingresos es común que los jóvenes trabajen para mantener los gastos del hogar. Por las condiciones del país existen muchos jóvenes que no pueden estudiar universidad (y ni siquiera preparatoria),pero es necesario que tengan experiencia desde jóvenes para poder avanzar en su carrera profesional. Desde hace un tiempo el problema de los “ni-ni” (ni estudio, ni trabajo) se ha vuelto más grave.La falta de posibilidades de empleo formal y la incapacidad de estudiar ha promovido la entrada de los jóvenes a grupos criminales. Tanto el consumo de las casas se reduce y la criminalidad aumenta....