Desempleo Y Sus Tipos

INDICE

INTRODUCCION……………………………………………………………….………3
DEFINICIÓN DE DESEMPLEO & SUS TIPOS…………………………………… …4
ORIGEN & EFECTOS………………………………………………………………….5
ANALISIS & DELIMITACION DEL PROBLEMA…………………………………...6
HIPOTESIS & COMPROBACION……………………………………………………..7
CONCLUSION………………………………………………………………………….7

INTRODUCCION

En la materia de sociales primero se vio la definición de que eraun problema social, luego dimos ejemplos & sobre de esos se fueron exponiendo para que se conociera su definición & como afecta a la sociedad. Yo escogí exponer sobre el desempleo por que se me hace un tema importante esta afectando mucho actualmente.
Explicare sobre este tema en este trabajo, daré a conocer sobre lo que es el desempleo, los tipos que existen, su origen, su causas &efectos, también presentare un análisis del problema, tratándolo de un punto de vista mas cerca como por ejemplo lo que es el desempleo en Veracruz, una posible solución que es la hipótesis & sustentarlo con la información que se vera a continuación.
Todo con el fin de saber como esta afectando este gran problema, para ver que se puede hacer para erradicarlo y principalmente sus causas.

¿QUÉES EL DESEMPLEO?

Desempleo, desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar –población activa- carece de un puesto de trabajo.
Para referirse al número de parados de la población se utiliza la tasa dedesempleo por país u otro territorio. La situación contraria al desempleo es el pleno empleo.
Además de la población activa, en la que se incluye tanto a los que están trabajando como al conjunto de los parados o desempleados de un país, la sociedades cuentan con una población inactiva compuesta por aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad-niños y población anciana o jubilada-, enfermedad o cualquier otra causa legalmente establecida.

TIPOS DE DESEMPLEO

* Desempleo estructural: El desempleo estructural corresponde técnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores). Esta clase de desempleo es más pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional. Las características principales queadvierten de un desempleo de tipo estructural son:
Desajuste sostenido entre la calidad y características de la oferta y la demanda.
Desadaptación del conjunto de los actores económicos respecto a la economía externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia.
Obsolescencia gráfica de un modelo productivo determinado.

* Desempleo cíclico: Este tipo de desempleo ocurresolo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional. Un caso de desempleo cíclico ha sido la crisismundial de 1929.

* Desempleo friccional: Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema económico. El desempleo friccional es relativamente constante.

* Desempleo estacional: Es aquel que varía con las estaciones del año debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla dedesempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, por ejemplo.

ORIGEN

El origen del desempleo viene desde el capitalismo, en el que los individuos privados y las empresas de negocios llevaban a cabo la producción y el intercambio de bienes y servicios, principalmente en el mercado de...