Desempleo

EL DESEMPLEO

PRESENTADO POR:

INGRID LUNA

ADRIANA MARCELA GUTIERREZ

DIANA MARCELA GONZALEZ

YAMILE VACCA GRANADOS

KAREN ROCIO ORTIZ DIAZ

WILSON PARRA MOYA

LUIS HERNANDO ARIAS PEREZ

3CN5

DOCENTE:

LUIS GUILLERMO HERNANDEZ

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTA DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

BOGOTA D.C. NOVIEMBRE 15 DE 2010

TABLADE CONTENIDO

1. Definición

2. Los principales tipos de desempleo

2.1 Desempleo friccional

2.2 Desempleo estructural

2.3 Desempleo cíclico

2.4 Desempleo estacional

2.5 Desempleo voluntario

2.6 El desempleo tecnológico

2.7 El desempleo legal o institucional

2.8 El desempleo por las deficiencias en la demanda agregada

3. Causas de desempleo.

3.1Desempleo por edad

3.2 Aumento de la población

3.3 Cambios en las estructuras de demanda laboral

3.4 Crisis en los sectores económicos

3.5 Desequilibrio entre la oferta agregada y la demanda agregada

3.6 La quiebra en las empresas

3.7 El alto endeudamiento

3.8 La caída de la demanda

3.9 Nivel de educación

3.10 Progreso tecnológico

3.11 Fracaso delas políticas del Gobierno

4. Tasa de desempleo

4.1 La lógica de la tasa de desempleo

4.2 Tasa Natural de Desempleo
5. La anatomía del desempleo

6. Efectos del desempleo

6.1 Efecto económico

6.2 Efecto social

7. Medición del desempleo

8. Pleno empleo

9. Ley de Okún

10. Curva de Phillips

11. Bibliografía

INTRODUCCION

El presente trabajo tiene porobjeto tratar los aspectos más importantes acerca del desempleo, tema que es de gran interés pues es este actualmente un problema a nivel mundial que afecta a gran parte de las economías.

Llama la atención esta problemática ya que afecta a países, sociedades, personas etc., y es una de las principales fuentes que conllevan a la pobreza.

El problema del desempleo tiene muchos impactos ante lasociedad, pero principalmente económicos y sociales, en el primero se da un desperdicio de recursos y el segundo porque transmite una serie de sufrimientos a la persona desempleada.

Con base en los anteriores planteamientos, el trabajo se enmarcara en un contexto conceptual que permita hacer explicación de los diferentes tipos de desempleo, el efecto que tiene en la economía, efectos en lasociedad, etc., que ayuden a entender a fondo esta problemática que viene de años atrás.

OBJETIVO GENERAL

Dar a conocer de una manera más amplia la concepción del desempleo y reflejar la importancia e influencia que representa en la economía.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Identificar cuáles son las causas más relevantes del desempleo.

• Enunciar las diferentes clases existentes dedesempleo.

• Plasmar los efectos o consecuencias generados por el desempleo dentro de un país.

• Exponer la forma en que se mide el desempleo.

• Explicar en qué consiste la ley de Okun.

• Revelar las cifras de desempleo en Colombia durante los últimos cinco años.

1. ¿QUE ES EL DESEMPLEO?

Es sinónimo de desocupación o paro. Se define como la situación del grupo depersonas en edad de trabajar que en la actualidad se encuentran sin empleo; pero que buscan trabajo de manera activa, es decir son quienes realizan esfuerzos, como: asistir a una entrevista, pasar hojas de vida, para que se consideren como desempleados, no debe incluirse en él todos aquellos miembros de la población que no están en disposición de trabajar, sea por estudios, edad, enfermedad, motivospersonales..., y que forman lo que se conoce como población inactiva.

2. LOS PRINCIPALES TIPOS DE DESEMPLEO

2.1 Desempleo friccional.

Es el desempleo que surge por la rotación normal del trabajo, es decir, por las personas que ingresan y abandonan la fuerza laboral y por la continua creación y eliminación de empleos. En una economía dinámica y en crecimiento, el desempleo por fricción...