Desempleo

Trabajo Práctico:
DESEMPLEO

Asignatura: Economia

Profesora: Ruth Lichtensztejn

Alumnos: - Roberto Champagner
- Erik Portnoy
- Roberto Buenos
- Gonzalo Jabaz

División: 5ºGTA

Fecha de entrega: 9 de Septiembre

Año: 2008

DESEMPLEO

• Concepto.

• Tipos de desempleo.

• Desocupación.• Indicadores.

• Tasas.

• Consecuencias del desempleo.

• Relación con PBI.

• Relación con producción.

• Políticas económicas que incentivan el empleo.

• Políticas económicas que intentan reducir el desempleo.

• Relación entre desempleo e inflación.

• Situación actual argentina.

• Noticias de actualidad.

• 1 Tópico de interés.Definición y concepto del Desempleo

El desempleo es la ausencia de empleo u ocupación. Están desocupadas o desempleadas aquellas personas que, deseando trabajar al salario actual, no encuentran quien las contrate como trabajadores y han buscado trabajo durante los últimos treinta (30) días. Incluye además a quienes están suspendidos y no reciben pago alguno y a los que interrumpieronsu búsqueda por distintos motivos

Dentro de este concepto se puede citar un segmento de la población

Subocupados: son los individuos ocupados por causas involuntarias durante un lapso reducido. Este concepto de subocupación es muy relevante para definir la calidad de los puestos de trabajo. Los subocupados son aquellas personas que trabajan menos de 35 horas semanales y están dispuestos atrabajar más horas. Los subocupados pueden clasificarse a su vez, en subocupados demandantes o no demandantes cuando buscan activamente otro trabajo o cuando no lo hacen, respectivamente.

La población económicamente activa (PEA): está compuesta por las personas que tienen ocupación o que sin tenerla, buscan trabajo activamente. Por lo tanto comprende a la suma de la población ocupada más lapoblación desocupada. En Argentina comprende a los adultos de entre 18 y 65 años, excepto a los detenidos y procesados que cumplen penas; los internados en clínicas psiquiátricas; los enfermos y operados convalecientes; y los disminuidos físicos o mentales.

La población inactiva: está formada por los individuos que no tienen trabajo y no lo buscan activamente. En ellos puede distinguirse a losinactivos marginales (desocupados desalentados) y los inactivos típicos. Es decir quienes no están dispuestos a incorporarse a ningún trabajo.

Tipos de Desempleo

Desempleo friccional o de búsqueda:

Concepto: Es aquel que se produce por la falta de uniformidad y de información perfecta que pueda existir en el mercado de trabajo.
Obedece, por lo tanto, a una situación claramente transitoria,motivada por el tiempo en que los trabajadores y empleadores pierden hasta que encuentran la colocación o el personal que satisface sus necesidades.

Características: La búsqueda de trabajo representa un costo por el tiempo requerido en obtener la información sobre las ofertas existentes, por lo tanto, la persona desempleada evaluará los posibles beneficios de una búsqueda más larga contrastándoloscon el aumento en los costos que ella representaría, esta evaluación determinará el tiempo medio de búsqueda, dará origen a un mayor o menor desempleo friccional.
El desempleo friccional, en las sociedades modernas con amplia utilización de diversos medios de comunicación, resulta bastante reducido en términos porcentuales.

Desempleo cíclico:

Concepto: Cuando la demanda agregada disminuye,como en la fase recesiva del ciclo económico, se produce también un incremento en el desempleo, debido a que la disminución en la demanda de trabajo presiona los salarios hacia la baja hasta que llegan a un punto en que, finalmente, se reactivan las inversiones y la economía en general

Características: Luego de la etapa de reactivación (punto de saturación) el desempleo comienza a decrecer....